ジェイテクトグラインディングツールの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
福利厚生はジェイテクトグループなだけあって結構充実している方だと思う。特にダメな点はないように思える。副業は出来ない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いい人もいれば嫌な人もいる。めちゃめちゃ嫌な環境では無いし部署によっては結構仲睦まじく作業している所の方が多く見受けれるかもしれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろお子さん持ちの人に対して休みを簡単に取らせすぎる印象があり、子供のいない若...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい班に配属された場合人手が全く足りないため教えこみが全然進まなかった。人を入れてその人に対して教えこみを実施し...続きを読む(全172文字)

【良い点】
コミュニケーションが得意な人が多く、和気藹々としたふんいい気である。
30代半ばの人が多くまさに男盛りという人が多い。
親会社から出向してきた...続きを読む(全355文字)

【良い点】
私の在籍期間中、ロータリードレッサーがかなり売れておりロータリーを扱う社員は自身のボーナスの高さに驚いていた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業部ではほとんどの人が人柄が良い
そのため余程のことをしない限り嫌われず、製品知識も教えてくれる
有給休暇をわざわざ月一回奨励してくれる上司...続きを読む(全182文字)

【良い点】
次長職以上の人格は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職が管理すると同時に、営業も行うため、両方こなす必要があり、休日出...続きを読む(全231文字)

【良い点】
退職時、有休消化を調整すればきっちり取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時での気になること、改善した方が良い点はありま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収面は良いと思います、安定を求める人には天国だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に関しては、営業に関しては会う人...続きを読む(全316文字)

【良い点】
大企業である親会社の影響を受けており、基本的にはしっかりしている。交通費、出張費、ボーナス年2回などが支給されるが、住宅手当はない。業務に関わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
狭い範囲では国内シェアトップの製品があり、数年の需要は確保できると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の高性能な製品や...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人材不足で、残業が恒常化しているが残業を減らそうと取り組んでいる。ノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
できるだけ仕事...続きを読む(全187文字)

退職理由、退職検討理由:基本的に親会社の意向でしか意思決定が進まず、取引相手先も親会社と関わっている企業がほとんどなので、何かもの足りなさを感じたため。
...続きを読む(全152文字)

女性のキャリアアップはほぼ期待出来ない。数少ない女性のみの職場なら役職がつくことはあるが、他はまったくの状況。主任になるだけでも20年ほどかかるのではない...続きを読む(全160文字)

自分が取り組み続けたことが、顧客に認められ自社製品が採用に至ったときは、非常にやりがいや面白みを感じる。ただ、自社製品の提案から採用に至るまでは、数ヶ月か...続きを読む(全155文字)

一部そうでない者もいるが、基本的には管理職と一般職の間に大きな溝がなく、言いたいことが言え、聞き入れてもらえる点には満足している。
管理職で魅力を感じた...続きを読む(全205文字)

事業が成長するか否かは、あらたな製品の開発にかかっているかと思います。
現時点でそういった製品が開発されているというような話は無いので、見通しがつかない...続きを読む(全182文字)

年間休日は120日程度あり、休日出勤もそれほどないので休暇は十分に楽しめると思います。
ただ、課長以上の職位の者は事情が異なります。
平日は部署によっ...続きを読む(全187文字)

女性の育児休暇期間は少ないと言われています。具体的な期間は覚えていませんが、大手の企業と比較するとだいぶ少ないようです。
女性のキャリアパスについてです...続きを読む(全180文字)

①研修・・・一部部署では、研修は毎月あるが、実務に役立つ内容ではないことが多い。
②スキル・・・基本OJTなので、研修ありきで仕事をするのではなく、仕事...続きを読む(全304文字)

①賞与・・・景気に作用される部分もあるが、おおむね夏と冬で約2.5ヶ月支給される。これは、どの従業員にも平等に支給される。ただ、その一方でハードな仕事をし...続きを読む(全421文字)

休暇制度・・・毎年計画有給の取得を推進され、あらかじめ有給取得日を決めておけば休みがとりやすい。
労働時間・・・個人差はあるが、平均して月間20～30の...続きを読む(全340文字)

社員数が少ない為か、1人の仕事の割り当ては多い。しかしそれは自分のキャリア成形に効いていると信じています。営業系、技術系、製造系問わず、これは当てはまると...続きを読む(全168文字)

他のトヨタ系列同様、安定はしているが、保守的で、トップダウン経営。
しかし社員数が少ない為か、仕事は多岐に渡り、ある程度自分の裁量で進められる。
育児...続きを読む(全157文字)