ジェイテクトサープレットの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場作業者内や主任クラスとのコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は間違っていても正しいと思って行動...会員登録して続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社内での評価・年収はよかった方です。
ただ、親会社があるので頭は抑えているといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て...会員登録して続きを読む(全128文字)

【良い点】
親会社におんぶにだっこ状態でお仕事が舞い込んでくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の発展がなく、コスト削減とともに現状維持...会員登録して続きを読む(全160文字)

【良い点】
設備を修理、改善したときに、現場の方からの「ありがとう」がとても励みになった。仕事をして感謝され、設備保全のスキルアップにも繋がる、美味しい...会員登録して続きを読む(全221文字)

【良い点】
サービス残業が無い。
17時定時5分以内に、いつも靴を履き替え退勤カードを押していたぐらい帰りがスムーズ。
残業は多い時期と少ない時期があっ...会員登録して続きを読む(全323文字)

【良い点】
有給取得の推進により、有給休暇がとても取りやすい環境になりました。最低5日間の有給取得が義務付けられています。

毎年資格取得や講習を受ける...会員登録して続きを読む(全203文字)

【良い点】
交代勤務者については手当てもある為、年収は少なくはないと思います。
ボーナスは会社規模の割には多い方だと思います。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全211文字)

【良い点】
多能工体制となっている為、それぞれ幅のある仕事内容となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人が少なく、また教育でき...会員登録して続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生、給与も良い方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業にありがちな年功序列であり、上席のご機嫌取りが重要となるの...会員登録して続きを読む(全104文字)

【良い点】
この会社のいいところは、パナソニック、トクヤマのダブル親会社が東証プライム上場企業という点です。
福利厚生も上記のものを使えるのと、双親会社...会員登録して続きを読む(全462文字)

【良い点】
良いところは仲間が良かったところと
有給も取りやすく、残業が少なかった。
良いところは、それくらいです。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
同年代の社員同士の仲が良く、居心地が良かったことが退職を伸ばした理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく有給消化...会員登録して続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界の中では知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築着工個数の減少など今後ますます市況が厳しくなっていく中で、専業メーカ...会員登録して続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係が最悪。人間関係のことを相談しても聞き流されることが多く、気にするほうが悪いといったスタイル。平均...会員登録して続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生などは良いので、頑張りないのない職場でいいのであればおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや上司のやる気がない...会員登録して続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織としてより個人のマンパワーが評価されていると感じる。
あまり横の繋がりを意識していないのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全111文字)

【良い点】
非常に残業が多かった。また専門性から部署の選択肢は少なく、長い目で見て自分が成長したい方向とマッチしないとかんじたためです。
【気になること...会員登録して続きを読む(全166文字)

【良い点】
あまり良い点だと感じられる点が見当たりません。それよりも悪い点のほうが目立ってしまって、今となっては良い点が思い出せないぐらいです。
【気に...会員登録して続きを読む(全196文字)