シンドウ工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
良くも悪くも人数が少ないので
風通りはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、社訓を読み上げる朝礼や
社内での喫煙、セク...続きを読む(全500文字)

【良い点】
遠方からの入社の場合、借り上げ社宅の用意があり、駅・会社からも近く、自己負担額も少額だったので、非常にありがたかった。
ただし、入社決定後に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社半年程度で、数件、物件を担当させてもらえるため、若手社員でも裁量を持って働くことができると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
小さな会社なので、入社前に説明された職務内容のほかにも営業から事務作業、販促活動など様々な業務を幅広く経験することができます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金物業者を通しての取引にこだわっていたが、大手企業が直接取引をしており、現場から直接取引ができればといわれること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業同行などを経て、見て覚えるスタイル。
自社製品についてや、基本的な言葉遣いなどの研修は少しあったが、手厚いと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には日付が変わるころまで現場で作業をすることも多く、ワークライフバランスをとることは難しいと感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得実績がほぼない状況であり、過去社員の話では、女性社員は、事務・営業問わず結婚・出産のタイミングで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であると感じたため。
また、育休・産休の取得実績がほぼない状況だったため、ライフステージの変化とキ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前社長のときからのベテランの社員か、新卒1～3年目の社員が多く中間層の社員が育っていない印象でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全139文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)

【良い点】
一般事務職でも、月給20万円以上の手取りがあり、給料面に関しては安心できる。賞与も夏・冬の年2回だけではなく、決算賞与がでることが多かった。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は中小メーカーとしては普通。決して低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。１年で何十万も給料が上がるとか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)

【良い点】
月給制で賞与は年2回、大体3.5ヶ月分くらいでした。その他は諸々の手当が付く形となります。残業手当も支給となっていますが、みなし残業を超過す...続きを読む(全168文字)