Ｙ．Ｋ．Ｍ．の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に話しがあった営業課勤務が初日から検査課への異動を口頭で伝えられて、条件の変更に対して何の説明もなしに業務...続きを読む(全84文字)

【良い点】
毎日同じ作業を繰り返しているだけで1日過ぎていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は自分の仕事と気に入った人間にしか取り合...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの業界にいながら生き残るための戦略やビジョンもなくただ漫然と毎日過ごすだけの上層部を見ていて未来に明るい要...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
小規模な会社で一人ひとりが幅広い業務をこなす必要があるので、経験者の人は即戦力として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全190文字)

転職理由はとにかく給料が安いこと。年功序列で少額でも毎年上がっていくか、勤続年数や年齢に関係なく実力次第で上がる仕組みがあればいいがそういったものはない...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年収は他業界と比べると良いと思う。
ただし、残業は30時間等ざらにあるので、労働時間は長くなりがち。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
課長職以上や、入社時の交渉次第で給与交渉はできる。柔軟に話は聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力していない社員が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。（選...続きを読む(全350文字)

【良い点】
月給制で賞与は年2回、大体3.5ヶ月分くらいでした。その他は諸々の手当が付く形となります。残業手当も支給となっていますが、みなし残業を超過す...続きを読む(全168文字)

【良い点】
年に１回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比...続きを読む(全105文字)

【良い点】
賞与は年4〜5ヶ月程度出ておりベースアップもあり若手社員は給与にある程度満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のベ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
求人票に記載通りの給与でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務とはいえ給料が低いと思います。社宅はあるものの一人暮らしをす...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度が取り入れられており、賞与と直結する形になっている。面談が定期的にあるので自分の意見などがあれば言いやすい環境。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)

【良い点】
夜勤を行っていればそれなりにもらえるが、日勤のみだと給与が低いと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の昇給額が少ない。
夜勤...続きを読む(全94文字)

【良い点】
最近になり決算賞与が出るようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
決算賞与が出るのは良いことだか、逆に頑張った人も頑張ってない...続きを読む(全163文字)