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株式会社Y.K.M.

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Y.K.M.の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社Y.K.M.の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Y.K.M.の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Y.K.M.で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Y.K.M.の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Y.K.M.の 職種別年収

職種別年収

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

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- - 万円

Y.K.M.の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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Y.K.M.の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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Y.K.M.の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入社してから一切昇給しなかったところ
何をどうしようが変わらず淡々と毎月同じ給与明細が手元に届くだけでモチ...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Y.K.M.の 他のカテゴリの口コミ

株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に話しがあった営業課勤務が初日から検査課への異動を口頭で伝えられて、条件の変更に対して何の説明もなしに業務...続きを読む(全84文字)

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株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

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【良い点】
毎日同じ作業を繰り返しているだけで1日過ぎていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上長は自分の仕事と気に入った人間にしか取り合...続きを読む(全146文字)

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株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
先細りの業界にいながら生き残るための戦略やビジョンもなくただ漫然と毎日過ごすだけの上層部を見ていて未来に明るい要...続きを読む(全87文字)

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株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を使おうとすると白い目で見られる環境
副業も禁止で資格取得やキャリアアップの為の異動といった動きも一切な...続きを読む(全103文字)

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株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 正社員

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【良い点】
小規模な会社で一人ひとりが幅広い業務をこなす必要があるので、経験者の人は即戦力として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全190文字)

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株式会社Y.K.M.の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職理由はとにかく給料が安いこと。年功序列で少額でも毎年上がっていくか、勤続年数や年齢に関係なく実力次第で上がる仕組みがあればいいがそういったものはない...続きを読む(全160文字)

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  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

日本パイプシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はたくさんあるので残業でしっかり稼ぐことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、昇給も期待できません。
複...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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虹技株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の難易度の割には良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジの励行しているが、実態が伴っていない。チャレンジが失...続きを読む(全153文字)

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  • 実際の働き方
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岡野電線株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近業績評価制度を取り入れたので、年功序列方式から脱却しつつあるが、まだまだ変革が必要。ただ継続しているので、若い方は賃金カーブ急上昇するよ...続きを読む(全177文字)

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ドリームアドバンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員ではなかったので働けば働くだけ稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はよくてもなかなかランクアップしない。
時給もほと...続きを読む(全84文字)

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日鉄大径鋼管株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は満足できると思う
賞与年間5カ月ほどと、このクラスの会社にしてはかなり多い部類である
何不自由なく生活には困らないだけの年収はもらえる...続きを読む(全151文字)

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日本軽金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、同期と横並びで昇進していく。ただし、役職者以上は何かしら加点要素が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として...続きを読む(全111文字)

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株式会社グリーンベルの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員への還元は限定的であり、昇給は毎年一定の割合で実施される傾向がありました。た...続きを読む(全173文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社仲代金属の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤続年数が長くなれば、実績に関わらず、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がないので、どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)

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  • 改善したほうがいい点
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三協立山株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交代勤務者の給料は県内でも良い方。手当が手厚いため、残業しなくてもそれなりの収入が入る。残業代や休日出社手当なども1分単位で着けることができ...続きを読む(全563文字)

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ネミー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定の評価制度はある。
ただし会社業績次第なので、
個人が良くても全体が悪ければ賞与はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)

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Y.K.M.の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Y.K.M.
フリガナ ワイケエエム
資本金 5000万円
従業員数 200人
代表者 村田晏悠
本社所在地 〒673-0848 兵庫県明石市鷹匠町10番12号
URL http://www.ykm.jp/
NOKIZAL ID: 1313557

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