シンドウ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
良くも悪くも人数が少ないので
風通りはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、社訓を読み上げる朝礼や
社内での喫煙、セク...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得実績がほぼない状況であり、過去社員の話では、女性社員は、事務・営業問わず結婚・出産のタイミングで...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であると感じたため。
また、育休・産休の取得実績がほぼない状況だったため、ライフステージの変化とキ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前社長のときからのベテランの社員か、新卒1～3年目の社員が多く中間層の社員が育っていない印象でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
遠方からの入社の場合、借り上げ社宅の用意があり、駅・会社からも近く、自己負担額も少額だったので、非常にありがたかった。
ただし、入社決定後に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社半年程度で、数件、物件を担当させてもらえるため、若手社員でも裁量を持って働くことができると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
小さな会社なので、入社前に説明された職務内容のほかにも営業から事務作業、販促活動など様々な業務を幅広く経験することができます。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金物業者を通しての取引にこだわっていたが、大手企業が直接取引をしており、現場から直接取引ができればといわれること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業同行などを経て、見て覚えるスタイル。
自社製品についてや、基本的な言葉遣いなどの研修は少しあったが、手厚いと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性・女性で昇給幅を分けているようだった。
また、評価制度が明示されておらず、面談などのフィードバックもないため...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすかった。
年度はじめに5日の有給申請を行う。かならず。

確定拠出年金や家賃補助など見えない給料がたかい。続きを読む(全69文字)

【良い点】
配属先によるが、有給消化も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みはお盆時期の決まった期間になるので、旅行など高い時...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日休みやGW、夏季、年末年始に大型連休が取れるので、家族の予定を立てやすい。間接部門の人はフレックスが導入されているので、勤務時間の調整が...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​組織全体として慢性的な人手不足感があり、業務負荷が特定の社員に偏りやすい傾向があります。残業時間の多寡は部署に...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は8時から。定時は9時、
その1時間の残業代はつかない。
土日祝完全に休みと言っているが各方面から毎日のよう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
日本原燃では、部署や業務内容によって差はあるものの、残業時間は月平均20～25時間程度とされており、過度な長時間労働は比較的少ない環境です。...続きを読む(全240文字)

【良い点】
完全週休二日制（土・日）、祝日で有給の取得がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で繁忙期になると休むに休めない時があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
テワワーク可の部署があり、本社はフレックス。かなり、男性の育休や休みを取得しやすい雰囲気は出て来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
給料
工場の設備、装置の扱いや知識技術は仕事でしっかり覚えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では月に1.2回の土曜日出勤が...続きを読む(全597文字)