シンドウ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも人数が少ないので
風通りはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、社訓を読み上げる朝礼や
社内での喫煙、セク...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金物業者を通しての取引にこだわっていたが、大手企業が直接取引をしており、現場から直接取引ができればといわれること...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業同行などを経て、見て覚えるスタイル。
自社製品についてや、基本的な言葉遣いなどの研修は少しあったが、手厚いと...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には日付が変わるころまで現場で作業をすることも多く、ワークライフバランスをとることは難しいと感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性・女性で昇給幅を分けているようだった。
また、評価制度が明示されておらず、面談などのフィードバックもないため...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧であると感じたため。
また、育休・産休の取得実績がほぼない状況だったため、ライフステージの変化とキ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前社長のときからのベテランの社員か、新卒1～3年目の社員が多く中間層の社員が育っていない印象でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
遠方からの入社の場合、借り上げ社宅の用意があり、駅・会社からも近く、自己負担額も少額だったので、非常にありがたかった。
ただし、入社決定後に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社半年程度で、数件、物件を担当させてもらえるため、若手社員でも裁量を持って働くことができると思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
小さな会社なので、入社前に説明された職務内容のほかにも営業から事務作業、販促活動など様々な業務を幅広く経験することができます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は産休育休を割ととっているイメージで働きやすいと思うが
営業部は残業が多く感じる。
男性の方も理解のある会社だと感じ、社長の人柄もよく思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
正社員の女性はいませんでしたが、私自身育休を取りました。産休や育休は取得しやすく、復帰の際もすんなりと迎えてくれるのでそこはよかったです。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
産休・育休は取得可能で、実際に利用している社員もいます。
子どもの体調不良などによる早退についても理解があり、周囲は笑顔で送り出す雰囲気です...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートがほとんどですが、パートから正社員へのキャリアアップも望めます。子育て中のパートが多いため、急な休みや早退なども、気にせず取りやすいで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
8割方女性だったので、育休・産休はとりやすく理解はあるのかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働ではあるので、作業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
高卒から雇い入れてる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の人数は少なかったので中々女性社員が定着しない原因の一つだと思う。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
全体の約9割が男性という職場環境ではあるが、近年は女性の技術職も着実に増えてきており、これまで以上に多様性が広がりつつあると感じる。性別に関...続きを読む(全344文字)

【良い点】
社長が女性であることもあり、男女ともにほとんどの人が育休を取得している。むしろ、取得するように推奨される。
この前、くるみん企業にも認定され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
当時は女性の管理職率を上げようとしていました。また育児をされている女性社員へのサポートは手厚かったように思えます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の管理者もいて活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が主なので、大学卒業以上の間接部門の女性が活躍している...続きを読む(全85文字)