この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年あり、基本的には年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値目標をつけるが、実態のがんばり、成果を反映...続きを読む(全91文字)
YKK AP株式会社 報酬UP
YKK AP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
昇給は毎年あり、基本的には年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は数値目標をつけるが、実態のがんばり、成果を反映...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
昇給は1年に1回1万円前後しました。
評価は自己評価と直属の上司、部署長の評価を元に決定していました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
誰もが一度は触れた事がある建材を扱うので外で自社の製品を使われた物件を見ると誇らしい気落ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は業界では多い方と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある為 単身赴任の場合 職種によるが大変
ごますり人事が多く出来の悪...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。
評価は良くも悪くも年功序列だった。
賞与は、業績によるが大体4〜5.5ヶ月分は貰える。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィス系と営業系の評価基準が同じである点が気になります。
配属先によって、満足度にかなり乖離があると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度までは年功序列で上がっていく為長く働いてさえいればよほど問題ない限りは昇進していける
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与に関しては、受け持った仕事内容と在籍していた自分の県の給与水準と比較したら、良いほうだと感じました。
毎年昇給もあり、賞与もきちんとあり、...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年功序列では無い。
自分が生まれた時に入社した方が部下でした。
数字の結果はもちろんですが、それだけでなく過程や普段の勤務態度等、総合的に評価...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列のところもあるが、いい感じで昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格制度があいまい。資格がないと昇格できないのであ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リーマンショック時を除くとボーナスは年間で4.5~5.5か月程度出ていたと思う。
ファスニングと比較すると1か月程度少ないが子会社なので仕方な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昇給は初めは勤続年数によって昇給試験を受けることができる。ある程度勤続年数が経過すると、各個人で一年の目標を設定しその目標に対する達成度で評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与は年間で基本給5.0ヶ月分ほどもらえる。残業代もきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当を含まないと基本給は同世代...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
安定した給料を取得できます
残業代や深夜手当、その他手当や補助金もしっかり出ます
勤続、昇格の昇給も問題ないです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は同世代の平均給与と同等もしくは少し高いくらいの印象です。ただし、家賃補助(会社負担7割)が適用されるため、独身の方はかなり余裕のある生活...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
大卒以上として話をしますと、毎年B評価であれば8000円以上毎年昇給します。ほかの企業はわかりませんが、そこそこであると感じます。
【気になる...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
基本的に毎年昇給していく。また物価高騰に伴い基本給アップもしてくれてあるので非常に助かる。
が元々高い給料ではないので暮らしとしては普通。福利...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
メーカーとしては平均くらいではないだろうか、高い年収を求めるにはもの足りない印象。等級が上がれば給与は増えていく。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若くても頑張っている人は評定も良いし、早く昇格しているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験が大変。忙しい部署だと不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年功序列が横行しており、年齢が高いだけで質の低い社員が一定の給与をもらっている。またこの会社で1.000万円を突破する難易度は高い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収に関しては、基本年功序列。
毎年の評価により、ベースアップの金額が異なるが、総合職なら、それなりに
貰えるのでは。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ネームバリューがあり安定している。
地元の企業、福利厚生がととのっており家賃補助などは総合職の場合7割でた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
残業、休日出勤はすくなく比較的にワークライフバランスはとりやすいとおもう。福利厚生も整っていると思う。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務がつづくとモチベーションを保つことが難しく、異動ができればいいが、なかなか見つかれなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
技術系の部門では比較的にハラスメントは少ないようにかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のなかでも業務負担が偏っていて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通信教育はぜんがく会社の負担でうけることができました。定期定期にE-ラーニングがあったり、社外講習の連絡があったりしました続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口が減少していくなかで建材需要も落ち込んでいくときに、新しい収益減がなにかあった方が良いのではと感じました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
総合職の場合住宅補助が70%でるところはかなり良いと感じました。その他グループ全体で福利厚生は整っておりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休、育休はすごく取りやすい環境にあり女性ははたらきやすいと感じました。時短勤務も1年以上とることも可能です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系でモチベーションが保てないときに他部署への異動ができればいいが、専門性の観点などから断念した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本的に残業抑制でON/OFFはしっかりしていました。有給休暇は場所によりますが、私の所属部署では比較的取得できました。
休日出勤時には振替及...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。しかも、残業が多くて何も言われないのでお金が欲しいひとは会社にいればお金がもらえる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一般事務の中では比較的年収が高く、月給は少なくても、年に2回あるボーナスの金額が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職なの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一応大企業なのでそれなりにもらえる。
高卒はそれなりだが大卒はかなりもらえているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒は勝手...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
30代非管理職(主任)で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
毎年決算の後に次年度に向けて年1回の面談があり、そこで給与や待遇について聞いていただけます。病気で長期入院が必要だった際には有休を存分に使うこ...続きを読む(全371文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
会社名 | YKK AP株式会社 |
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フリガナ | ワイケイケイエーピー |
設立日 | 1957年7月 |
資本金 | 140億円 |
従業員数 | 12,802人 |
売上高 | 4107億5400万円 |
代表者 | 魚津彰 |
本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
電話番号 | 03-3864-2200 |
URL | http://www.ykkap.co.jp/ |
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