回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、成果主義というよりも年功序列が重視され、順当に上がる。どこぞの会社のように新入社員より給料が低いなどということはない。
【気...続きを読む(全210文字)
- 就活に活かせること
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YKK AP株式会社
YKK AP株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜920万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、YKK AP株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にYKK AP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
年収に関しては、成果主義というよりも年功序列が重視され、順当に上がる。どこぞの会社のように新入社員より給料が低いなどということはない。
【気...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
転勤ありの総合職だと手当が暑い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で評価をする人間が全く知らない会った事もないので頑張っても...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
約5年間勤務し、製造オペレーターとしてだけではなく、新人教育や夜勤リーダー、業務改善にも携わる機会がありました。単純に決められた作業を繰り返...続きを読む(全662文字)
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【良い点】
賞与は良い、部署によっては定時上がりが普通にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が人数によって振り分けられるため、その年頑張...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手・中堅までは、基本的に年功序列の側面が強く、同年代と比較して極端な差はつきにくい印象です。しかし、課長職に昇進することで、年収ベースで一...続きを読む(全165文字)
福利厚生が充実しており、社宅や持ち株精度で資産形成がしやすい環境です。
初任給は26万5000円程度で平均年収は約550万円です、大手建材メーカーとして...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準はある程度あるものの、昇格対象者の選出は各事業所長が行うため、納得できないこともある。また事業所によって...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は賃金低いです。ボーナスも税金ひかれたけど、あって良かった。
評価については、上司により大きく変わった...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一般社員から管理職までランクとその中でレンジがあり、その中で基本給が決まっていました。
当時、一定以上のランクは年俸制だったと思います。(選...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
1分単位で残業代がでる。当たり前だが、法令遵守の考えがとても良かった。また、残業代が130%で給料に直結するのもとても良かった。また、システ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、家賃補助などもあるためそれも考えると良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いため、実際にどのような...続きを読む(全90文字)
年次や年功だけでなく、資格手当や特定職務手当などを評価に反映する取り組みが整備されています。社員教育や資格取得支援が手厚く、スキルアップに応じた評価制度が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
昇格は毎年査定があり徐々に上がってはいく。ボーナスは平均で4.5ヶ月はでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。生産ライ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
夜勤、残業が多いからお金は稼げる
基本給はそこまで高くないため、残業で稼ぐ感じ、ちゃんと働いていれば等級も上がってく続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列で給料が上がりやすいです。
仕事ができなくても周りの人がなんだかんだフォローする環境なのでなんとかなります。
しかし、受入れてくれる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司に気に入られるかどうかで決まる
昔ながらの年功序列
昇級しても昇給額が少ない
部...続きを読む(全118文字)
年収は業界標準レベルで、成果と勤続年数をバランス良く評価。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
毎年昇給します。評価によって金額は変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列です。古い組織体制ではあると思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列のためよほどのことをしない限り評価は中間である
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格条件が曖昧でよくわからない。ほぼ運で決ま...続きを読む(全101文字)
年収面については、自分が受けていた他社より高いと感じています。続きを読む(全31文字)
理系の技術職としては高くも低くもない印象続きを読む(全20文字)
初任給は高いと感じた。地元の中では年収は高い方だと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
大体定時に帰れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので昇給は当然なかったです。仕事内容の割には給与が安かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は非常に曖昧。
公式に無意味とされる自己評価シートを毎年作成して提出するが、
それをちゃんと見られたこと...続きを読む(全607文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の雰囲気が強い為、年数を重ねれば給料が上がっていきます。ですが最近より、成果に基づいた評価制度となるよう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
CMをよく目にしており、誰でも知っている会社でした。社会的な信用度も高くローン審査は簡単に通りました。また、個人的に競合他社よりもデザイン(...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は抜群に良い。転勤ありの総合職なら家賃の7割ほどは出してくれる。なのでいいところに住んだ方がよい。あと、組合費が毎月200と安い。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手を将来の幹部候補・プロとして時間をかけてじっくり育てる育成文化。失敗を恐れず挑戦させる体制が特徴。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は減少傾向にあり、住宅はLIXILなどに負けている。新商品を作るものの商品企画...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。資格の種類のより金額は変わるが、資格取得すると報奨金がもらえる。月額の手当てでもらえるものもある
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成長の機会は部署にもよる。自身の経験ではほぼない。前の部署では、上司がイメージしている結果...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助は10年目まで5万ほど出される
退職金制度はある。DCもあるので大手として最低限の制度は有している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一部まともで良識のある人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の気質は、富山県だからなのか陰湿で嫌味たらしいものが多い。(特...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もこんなものだろうと思う。
当然ながら、入社で志願した職種には行ける可能性が低い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業規制があり、45時間を超えることは2年前からない。
有給は部署により取りやすさが異なる。会社としては80%以上を目標としているが、それを...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度年数でこのぐらいもらえるかわかりやすく
計算がしやすい
数字や結果を出すと多少なりとも反映してくれること
ボーナス等は世の中の景気...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年齢を考えると年収やボーナスなどの収入面はかなり良い
また、若手でも大きな裁量を与えられる環境であるため、頑張れば頑張る分評価される(昇進も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
古河ASの給与は月給制で、求人情報では月額基本給に各種手当(住宅手当、通勤手当全額支給など)が加わり、賞与は年2回(6月・12月)支給されま...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
給与面については比較的安定しており、毎月の収入を見通しながら働ける点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務課は営...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
しっかりと面談をしており、きちんと評価されていた。
また、上長からのコメントもあり、今後自分が何を取り組まないといけないかが明確であった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
色々腹が立ったこともあったが、お金が入ると色々吹き飛んでよかった.いろんな仕事があって手に職もつけられたので年収と見合ってる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本給が安定しており、年次や成果に応じた堅実な昇給体系が整っています。業績連動賞与の支給水準が高く、年間での還元が大きい点も魅力です。さらに...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
わずかではあるが昇給も毎年あるし、持ち株制度もあるので貯金もできる。評価はわからないが面談と評定はある続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与支給の時、評価値が書かれた紙が入っていましたが、基準がまったくもって不明で、成果が認められているのか、そうで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ボーナスが高いので満足していました。給料は女性としては周りよりも多い方だと思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | YKK AP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワイケイケイエーピー |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 140億円 |
| 従業員数 | 13,302人 |
| 売上高 | 4332億9900万円 |
| 代表者 | 魚津 彰 |
| 本社所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1番地 |
| 電話番号 | 03-3864-2200 |
| URL | https://www.ykkapglobal.com/ja/company/ |
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