神戸管財の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ありません。割とオーナーが思いつきで何でもかんでも新事業を展開しようとして周りが巻き込まれ振り回されま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
新卒で入った方たちには営業終わりに接客の仕方や電話対応の仕方などのレッスンがあります。全員でレッスンするためわからないことも聞きやすいです。
...続きを読む(全176文字)

福利厚生に関しては保険もすべて整っており、特に不満を漏らすこともなく
きちんとした印象を受けました。やはり大手なので、そういったところに
抜かりは無く...続きを読む(全187文字)

受付やレセプションとしてはスキルアップに関して特に会社側から用意されることはありません。
その店舗の先輩スタッフについていき、学びながらノートを取って自...続きを読む(全179文字)

受付としてはやはり、お客様にご来店いただき最後に笑顔で帰っていかれる姿を見た時に
初めて実感するやりがいと面白みです。
またヘアケア商品に関する知識が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
きちんと真面目に業務に取り組んでいて、技術や接客態度に問題がなければ数年で役職に就くことができる。技術チェックに関しては頻繁にチェック項目が変...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。インセンティブは個人がどれだけ頑張っても店舗目標を越えないともらえることはないです。私は一度もも...続きを読む(全163文字)

【良い点】
パートでも意見が言えたり
コミュニケーションが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長いパートの方からの
パワハラがあ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年齢が若い割にはいただけているのかも。ただ、労働時間と見合っていない。みなし残業での給与を出す制度やめてほしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旅行業界は低給与。就職人気ランキングで常に10位以内、業界最大手で価格決定権を持つJTBでさえ、他の一流企業と比較...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。年末に寸志がある。
半歩合制の為、担当を持たない場合は手取り20万を切る場合がある。
私が働いていたと...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしではとてもキツい額だった。月給が少なくボーナスでなんとか、というところだが、チャーター便など会社がやらか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正社員だと全国転勤なので、赴任手当や、家賃補助などの福利厚生は充実していたんじゃないかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
上司に気に入られるような人は出世してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧。基本上に気に入られてるかどうかで営業成...続きを読む(全96文字)

【良い点】
高くはないです。残業代はやった分全てもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が無明確。
経験者でも底値スタートだった。続きを読む(全76文字)