興能信用金庫の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
試験さえ受かれば昇進することができます。
実績をあげてなくても関係ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験に受からなければ、...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実績をあげなくても給料は減らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業成績をあげても給料には反映されないです。
個人の業績よ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
病欠や子どもの体調不良等での有給は取れるが、月末や月初め、5等日など、休みを取れない日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全146文字)

【良い点】
統廃合を行ったりして支店は以前に比べ減ってはいるが、地域に根付いているので、なくなることはないと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性1人で夜間に訪問をさせられること。以前それで危ない目にあった方がいたそうだが、そのまま1人で訪問させられていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
興能信用金庫の課題は以下の通りです。まず、都市部での認知度が低く、地域外での需要拡大が進んでいない点。次に、能登...続きを読む(全194文字)

【良い点】
土日祝休みなので、休みが多く働きやすかった。またお盆休みは無いが、代わりに夏休みが取得できるので、プライベートは充実させやすいのでは。
【気...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最終学歴によって年収がかなり違っていたので、いじめが結構あったと聞いている。
賞与は支店の業績によって金額がかな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
成績が良く、試験に合格すれば、昇格はできるので女性にとってはわりと良いのではないかと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜でも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得が必須なので、研修はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する際に有給消化が出来なかった。上にも相談したが...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の指導体制が自分には合わず、精神的負担が大きくなったため退職しました。自分の同期は半分以上辞めているかと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支所によって業務量が異なる。
顧客が高齢の方に依存していて将来性がなく、先が見えない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が悪い。支店にもよるだろうが、私が在籍していた支店の預金係は20代〜30代前半の若手がごっそり抜けており...続きを読む(全164文字)

【良い点】
上司や先輩は面倒見が良く、業務で分からない点があれば丁寧に指導してもらえる環境でした。コンプライアンス意識が高く、内部ルールや研修も定期的に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ノルマは緩く、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に給与が低い。ボーナスは良いから！と言われていたがそん...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職を検討しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間近い勤務先になることもあり、通勤がキツくなる。家から近い店舗は子育て等...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在職時はノルマが厳しく、個人のノルマはもちろんのこと支店のノルマもありました。最終的に家族に加入してもらうところまで遅れてしまったため、退職...続きを読む(全84文字)

【良い点】
より裁量の大きい環境で挑戦したいと考えたため。また、現職ではこれ以上のキャリアアップが難しいと感じたため。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
神奈川県信連では、安定した業務環境のもとで金融実務の基礎を学ぶことができましたが、組織運営や人材配置に課題を感じ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
福利厚生が充実している、ライフステージが変わっても働き続けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に向いていないと感じた続きを読む(全77文字)