大阪北部農業協同組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
地域に根付いた金融で、お年寄りが比較的利用が多いため、祖父母を思い出して優しく接することで自身もホッとできた。また自分が孫に見えるとあって、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
直々の上司が2人ほどいて、営業担当と窓口担当で、何かあれば相談はできる環境にはある。女性の代理がいることも多く、窓口業務以外でも話はできる。...続きを読む(全154文字)

【良い点】
お客様との会話から生まれる新しい知識や、いろんな人との出会いはある。
孫のように接してくれるお年寄りもたくさんいらっした。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長はなく、渉外や窓口に成績とれとれ！の一点。
朝の朝礼から数字のことばかりで、人によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ぜろ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のことから定時で帰れた記憶なんてほぼなく。残業して当たり前。ノー残業デー…なにそれ？と役...続きを読む(全148文字)

【良い点】
はじめに配属された先にいる上司や先輩にもよるが、厳しくもしっかりと教えてもらい、その後の自分の考え方や仕事に対する姿勢も学べた。
【気になる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
産休や育休の制度も整っており、取得率は100パーセントに近かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないがよ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとしてもそこまで給料は良くならない。成績の良い外回りのほうが給料は高いように感じていた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすかった。配属される場所によって残業が多かったり来客数も違うので少し不平等ではあった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
歳の近い先輩や同期がいることで一緒に頑張ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口であったとしても目標数値があり、営業の...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっても特に何かあるわけでもなく、個人目標を達成しても達成しなくても評価にそこまで影響しない。個人目標を達成した...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩による新人いじめみたいなことが行われていました。支店長も上司も男性しかおらず、相...続きを読む(全477文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料面だと思います。渉外手当ても他に比べると安いと思います。また月末は1時間退勤の時間が延びます。手当は出ません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
金融業界全体に言えることですが、営業目標や数字へのプレッシャーが一定程度あるため、自分のキャリアを見直す中で、より専門性を高められる環境や新...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司には相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
渉外業務及び遠隔地の支店での勤務の内示が出て退職。
上層部は下っ端の意見を全く...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上司は、ノルマのことばかり詰めてくる。他の社員はいい人が多いとても多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがあり自爆させられる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
７月に退職を考えていると上司に相談したら３月末で退職してくれとお願いされた。まだ若く世間...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラが当たり前にある支店に当たってしまった。挨拶しても無視されて当たり前。休憩室では、ずっと悪口。悪...続きを読む(全475文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎるるし福利厚生も
他と比べ物にならないくらい
もう少し福利厚生を充実させないと
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比較して古い慣習が残っているため，辞職することを決意。また，難易度の高いノルマを課せられることもあり，...続きを読む(全109文字)