千代田機電の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親会社が大手ゼネコンなのでよっほどのことがない限り会社は潰れないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方ばかりが多く社員の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様に直接ありがとうという言葉をもらうと嬉しくなりますモチベーションに繋がり次もまだ頑張ろうと思える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも管理職の方がおり活躍されているので、性別に関係なく昇進できるのが現代的でよいではないかとおもいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得や講習を受けさせてくれるとことが多く教育熱心なところがある。希望すれば資格取得に係る会費は会社町なのでいくらでも資格を取ることができる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給を申請すればある程度は休ませてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取りづらいところがあるのでもっとバラ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業以外の仕事がしたかった。この会社の営業自体は特にキツイノルマもなく働きやすい、環境だったと思う。休みの日にも社用携帯が鳴り客先の対応をし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はあるがそこまで苦ではなかった。
休日は少ないが、安定して稼げる良い会社だと思う。
自分は営業だったが、色々な予算がありそれらをクリアす...続きを読む(全184文字)

事務ということもあってスキルアップはあまり出来ないと思います。建設業経理事務の資格を取れば、手当てが付きます。資格取得の申請もすればかかる費用を会社側が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年収については業界平均と比較して大きな不満はないものの、成果に対する上振れ幅がやや小さいと感じています。評価制度は目標設定が明確で公平性は高...続きを読む(全319文字)

【良い点】
給与・賞与ともに若手のうちは同世代の中でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純な数字だけでなく、数字を積み重ねるため...続きを読む(全210文字)

【良い点】
成果主義　売り上げ至上主義
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りの為他力本願で本人以外の人の
実力提案能力営業能力により
自身の年...続きを読む(全138文字)

【良い点】
賞与も年２回で業績次第にはなるが、比較的他の会社に比べて多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては明確な評価基準...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与が高い、仕事を教えてくれる人が多い、社内の風通しがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
少し現場がゆるすぎる、大量採用してみんな...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は良い方だった。生活も楽になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いと感じたが、決算賞与の査定では売上比率が高い顧客担...続きを読む(全127文字)

【良い点】
賞与は年２回きちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので仕事ができない人でも長く勤めれば役職が与えられるし昇給する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自由度が高く、細かいルールに縛られない点は働きやすいと感じる一方で、全体的に良くも悪くも緩い職場という印象でした。気楽に働きたい方にとっては...続きを読む(全445文字)

【良い点】
安定はしていました。売り上げが取れる方なら給与も評価も高かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域給の割合がかなり大き...続きを読む(全199文字)

【良い点】
評価は基本的に売上目標の達成度とプロセス評価の両面で行われます。数字だけでなく、既存顧客との関係維持や新規案件の開拓姿勢も見られている印象で...続きを読む(全181文字)