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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にすごくよい。有給休暇とう時間単位でとらせてくれるため、子供が熱を出した時などでどうしても対応が急がれるときにも相談を受け付けてくれる...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あかがね
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あかがねのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あかがねで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にすごくよい。有給休暇とう時間単位でとらせてくれるため、子供が熱を出した時などでどうしても対応が急がれるときにも相談を受け付けてくれる...続きを読む(全161文字)
残業が多くなく、有給も取りやすいと言っていたため、バランスが取りやすいのではないか。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰る人も多い。部署によっては19時帰る人もいる。ワークライフバランスから残業抑制をしていて減ってきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きいという点でストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で1人あたりの業務量が多くなりがち。フォローが効く...続きを読む(全111文字)
スーパーフレックス制と在宅勤務があるのでワークライフバランスは確保できる。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ違う。
残業があまりなかったり、調整しやすい部門もあれば、残業が常態化し、80時間以上残業をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートでも良い緊張感を持って過ごすことができる環境であったと感じます。その上で、リフレッシュもうまくできました。休日はちゃんと設けてい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
いま(2023年夏)、週に2から3日のテレワークです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者はテレワークのせいで業績が下がったと考...続きを読む(全212文字)
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休みはしっかりとやすめます。
有給もふつうに取得できますので良いかと思います。
時間も基本的には定時で上がれるので、プライベートを大事にしたい方はとても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れる。積極的に取ったからといって何か悪い顔をされるわけでは決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分はまだ有休が付与されていない時期だったので取っていませんが、取りにくい雰囲気などはありませんでした。用事があって残業不可の日も、特に言い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土曜日に出勤しないといけない日があります。有給休暇がその日は使いやすいので実質はお休みなんですが、有給休暇は減っていくので損をしている感じは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス制のため、とても働きやすかった。病院や役所なども中抜けも自由にできるため有給を使うこともなく便利であった。また有給も取りやすい。
...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は非正規でしたのでほぼ定時で帰れましたが、正社員の方々は大変多忙らしく遅くまで残業の毎日のようでした。あれ...続きを読む(全208文字)
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一昔前は日常的に0時を超えても働いている人がいたが、現状では22時以降の残業が禁止されたり、日曜出勤を禁止したりと、社員の健康を第一に考える風土に変わっ...続きを読む(全170文字)
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典型的な昭和型日本企業。とりあえず長時間働いていれば評価される。過労死基準を超えて働くことが求められるので、過労死基準を超えても過労死しない体力が必要。...続きを読む(全155文字)
コンサルなので、お客様と直接関わり顧客満足度の向上を実感した時にやりがいを感じると言っていた。続きを読む(全47文字)
初任給は20万程度であり、他企業に比べると多いとは言えない。続きを読む(全30文字)
資格取得のために奨励金があるなど、キャリアアップの後押しはばっちりである。続きを読む(全37文字)
常に成長、常に勉強という社訓があるため、向上心のある人が多いのではないか。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
資格の取得に積極的で、昇格要件や奨励金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は忙しく、新しく入った人を教育できるような体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
波はありながらも毎回一定以上の賞与は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は明確な基準はなく、なんとなくの印象で行っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームで協力してやる仕事が多く社員やスタッフも協力してあたる。雰囲気や人間関係はいい。仲良くランチをしてる人も非正規社員は入れ替わりが激しい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業界が厳しい中、増収基調を維持している。ここ数年はデータベースの仕事を増やそうとしている。し
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかり評価してくれるため、不満はない。基本的にはしっかりみてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢的や家族的な都合で仕事を辞める形となりました。
個人的には、引き続き継続したかったのですが、色々と家族会議を踏まえた結果このような形とな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私は土日休めていましたが、部署によっては土日出勤している社員もいます。
自分の裁量で有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日出勤はあるが、必ず代休は取れるので休みは取りやすい。有休も取得しやすい環境ではあった。残業も比較的少ない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
閑散期は比較的自由に時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は理事以外定時で帰れない。納期に間に合わせるため、日によっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
土日祝はちゃんと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休日も仕事を考える。
取引先によっては休日出勤あり。
有給は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は会社から5日以上取得厳守とされており取りやすい。IT系の職種ではリモートワークをしている方が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、オンオフの切り替えが曖昧になりやすかったです。持ち帰って仕事もできてしまう感じがあり、終わらな...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
技術力と忍耐力上がりました
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業込みの給料だったため毎日12時間会社にいました
当時はワークラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
とても有給が取りやすいと思います。営業職は土日の出勤日くらいしか休みを取れないかと思ったが、相談すれば平日丸一日取ることも可能です。急遽帰ら...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
店舗によってまちまちだが、自分のいた店舗では残業もそう多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては長時間の残業が常...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇など有難い配慮が嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが出た際に、上司の都合で特定の社員だけで対応するの...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社あかがね |
|---|---|
| フリガナ | アカガネ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 今西理宏 |
| 本社所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1丁1番58号 |
| 電話番号 | 072-228-1645 |
| URL | https://akagane.co.jp/ |
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