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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にすごくよい。有給休暇とう時間単位でとらせてくれるため、子供が熱を出した時などでどうしても対応が急がれるときにも相談を受け付けてくれる...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社あかがね
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あかがねのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社あかがねで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的にすごくよい。有給休暇とう時間単位でとらせてくれるため、子供が熱を出した時などでどうしても対応が急がれるときにも相談を受け付けてくれる...続きを読む(全161文字)
残業が多くなく、有給も取りやすいと言っていたため、バランスが取りやすいのではないか。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時で帰る人も多い。部署によっては19時帰る人もいる。ワークライフバランスから残業抑制をしていて減ってきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量が大きいという点でストレスは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足で1人あたりの業務量が多くなりがち。フォローが効く...続きを読む(全111文字)
スーパーフレックス制と在宅勤務があるのでワークライフバランスは確保できる。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだいぶ違う。
残業があまりなかったり、調整しやすい部門もあれば、残業が常態化し、80時間以上残業をし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートでも良い緊張感を持って過ごすことができる環境であったと感じます。その上で、リフレッシュもうまくできました。休日はちゃんと設けてい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
いま(2023年夏)、週に2から3日のテレワークです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者はテレワークのせいで業績が下がったと考...続きを読む(全212文字)
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休みはしっかりとやすめます。
有給もふつうに取得できますので良いかと思います。
時間も基本的には定時で上がれるので、プライベートを大事にしたい方はとても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はすぐ取れる。積極的に取ったからといって何か悪い顔をされるわけでは決してない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルフレックスと...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自分はまだ有休が付与されていない時期だったので取っていませんが、取りにくい雰囲気などはありませんでした。用事があって残業不可の日も、特に言い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土曜日に出勤しないといけない日があります。有給休暇がその日は使いやすいので実質はお休みなんですが、有給休暇は減っていくので損をしている感じは...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
フレックス制のため、とても働きやすかった。病院や役所なども中抜けも自由にできるため有給を使うこともなく便利であった。また有給も取りやすい。
...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私自身は非正規でしたのでほぼ定時で帰れましたが、正社員の方々は大変多忙らしく遅くまで残業の毎日のようでした。あれ...続きを読む(全208文字)
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一昔前は日常的に0時を超えても働いている人がいたが、現状では22時以降の残業が禁止されたり、日曜出勤を禁止したりと、社員の健康を第一に考える風土に変わっ...続きを読む(全170文字)
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典型的な昭和型日本企業。とりあえず長時間働いていれば評価される。過労死基準を超えて働くことが求められるので、過労死基準を超えても過労死しない体力が必要。...続きを読む(全155文字)
コンサルなので、お客様と直接関わり顧客満足度の向上を実感した時にやりがいを感じると言っていた。続きを読む(全47文字)
初任給は20万程度であり、他企業に比べると多いとは言えない。続きを読む(全30文字)
資格取得のために奨励金があるなど、キャリアアップの後押しはばっちりである。続きを読む(全37文字)
常に成長、常に勉強という社訓があるため、向上心のある人が多いのではないか。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
資格の取得に積極的で、昇格要件や奨励金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は忙しく、新しく入った人を教育できるような体...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
波はありながらも毎回一定以上の賞与は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は明確な基準はなく、なんとなくの印象で行っている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
チームで協力してやる仕事が多く社員やスタッフも協力してあたる。雰囲気や人間関係はいい。仲良くランチをしてる人も非正規社員は入れ替わりが激しい...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業界が厳しい中、増収基調を維持している。ここ数年はデータベースの仕事を増やそうとしている。し
【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
しっかり評価してくれるため、不満はない。基本的にはしっかりみてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年齢的や家族的な都合で仕事を辞める形となりました。
個人的には、引き続き継続したかったのですが、色々と家族会議を踏まえた結果このような形とな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は簡単に取得できます。営業であればかなり融通の利く働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も工場が稼働してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一部部署は(業務中に問題が無ければ)20時には帰宅可
【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりは都市伝説。実質20時が定時。
業務...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
そこまで残業は多くないです。定時で上がらせてくれる時も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので残業せざるを得ない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い部署は悪い。また、残業時間で評価されるため、ワークライフバランスを良く...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
納期や先方の状況次第だが帰ろうと思えば帰れる。
残業そこまで多くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや時代遅れ感が当時はあり、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給は取りやすいように感じた。忙しくない店舗であればそこまで残業することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがいつでも取れるが、いつでも取れる休みを連続で何日も...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
閑散期は纏まった休みを取りやすく、リフレッシュ・旅行等も行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の労働時間が非常に長い。全...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スマート・リモートワークを活用して、
自分にあった動きができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均30時間。繁忙期は45時間以上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんど無かったです。
当日の体調不良でも、有休取得が認められていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があまりに...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社あかがね |
|---|---|
| フリガナ | アカガネ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 代表者 | 今西理宏 |
| 本社所在地 | 〒590-0018 大阪府堺市堺区今池町1丁1番58号 |
| 電話番号 | 072-228-1645 |
| URL | https://akagane.co.jp/ |
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