特種東海製紙のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
産休・育休は男女問わず取得出来ている。
勤続年数関係なし。
基本的には元の職場に戻れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
それに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
休みがとりやすい。
※職場による
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィーク・お盆・年末年始も工事で休みが消えること。
意味...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収としてはそれなりに貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休も工事に出て、
いろんなものを犠牲にした結果の年収と考え...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほぼ大卒だけ。
格安で食べれる食堂があったのに廃止された。
他の企業と比べて福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製紙業界自体が右肩下がりであるので、
事業の将来性は無いに等しい。
将来的にはリサイクル...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手企業にくらべるとあまり高くないが、業界的には普通か少し上ぐらいだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し能力差によ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
働きやすいとは思います。管理職にも積極的に登用している印象があります。その代わり能力のない女性管理職が目につきます。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には面白みは感じなかったです。ロットは中途半端に大きいし、顧客の課題に応えきれないのが残念でした。ただビジ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示が曖昧で何をすればいいかわからなくなりました。熱意が必要なのはわかりますが、それにあわせた仕組みも同...続きを読む(全115文字)

【良い点】
環境事業（リサイクル）から、再生紙、特殊紙、エネルギーを自社内補完等、手広く独自性がある。規模が縮小してもなくなることはないと思う。最終的に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
支店によると思うが、事務は基本残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤をなくすべき。平日で仕事は片付くため、土曜日に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業、飲み会が多い。
自分の部署はそういうのがなかったが、上長より残業後に説教されることがあった。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年間休日は123日と製造業の中でも多いのではと思う
有給も取りにくい曜日はあるが毎月1回は取れていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
現場作業者はワークライフバランスが取れません。
良い点無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターバル制度の実効性確保について
...続きを読む(全462文字)

【良い点】
たまになら働き方を変則的にしてもらえる時があります。
つまりそれは該当していますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら担当してい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。繁忙期は40時間を超えることもあるが、閑散期はほぼ残業なしで帰れることもある。スーパーフレックスなので、柔...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は使えるが課長次第。誰が上司になるかで変わる。有給中に仕事をする人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育会...続きを読む(全489文字)

【良い点】
残業は人によりますが自分自身で調節しながら仕事ができます。有給も1ヶ月前〜1週間前までに申請すれば重要な予定がない限り何も聞かずに承認されま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
個人裁量もあり、比較的自主的に動ける社風であった。
また、そこそこ業務範囲は広く包装の知識向上には繋がる経験は出来たと思う続きを読む(全67文字)