この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近改善された点で、外部の福利厚生倶楽部に入会し社員に開放したり、チケットレストランシステムの導入など、評価すべき点がある。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
株式会社タツタ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タツタの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タツタで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
最近改善された点で、外部の福利厚生倶楽部に入会し社員に開放したり、チケットレストランシステムの導入など、評価すべき点がある。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
給与水準が低い機会工具業界内の中では給与水準は高い。ベースアップも大きいので基本給は高め。
決算賞与ありで、額は少ないがほぼ毎年出ている。
土...続きを読む(全180文字)
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住宅補助は一応ありますが、微々たるものです。福利厚生はあまり良くなく、残業手当もつきませんし、一時、残業手当を導入する動きはあったみたいですが、有耶無耶の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
収入に関しては、良い意味でも悪い意味でも安定している。
一部の管理職を除いてパワハラは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業関連社員の方がより優遇され過ぎている。
営業関連者以外は昇進の機会が乏しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進や昇給にこだわらず、適度で良いと思う人にとっては、ものすごく居心地の良い会社と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格制度があり、資格によりランク別に手当てが支給される。退職するまで手当は続く。2~3万程度あり、受験費用も支給されるので、他社ではまず無いシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事のオンオフがはっきりしている。
社員で一丸となって一つの目標に取り組もうという姿勢は一体感があってとてもよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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社長がすばらしいと思います。
家庭の事情で退職しましたが、現在も成長を続け、今後の発展を確信しています。
現在では海外製品も取り扱い、昔からの安定経営...続きを読む(全179文字)
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現在はなんとか踏ん張ってる状況だと思いますが、この先はあまり好転的には考えられないのではないでしょうか。大手のライバル会社が、ネットを導入し売り上げを伸ば...続きを読む(全160文字)
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女性が、働き易い職場であるのは間違いないないです。なぜなら、とにかく女性に、甘いです。長年勤めている、特定の女性社員に、誰も逆らえないような雰囲気を、構築...続きを読む(全166文字)
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会社自体は、安定していて問題無いが、仕事のやりがいを見つける事に不安を感じた。業務内容についても、定年まで続けるような仕事ではないと思い、上司の姿を見てし...続きを読む(全152文字)
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昔ながらの、古い考えを持った社員がいる為、上司に言いたい事も言えず完全にイエスマンになっている。その上、その上司を管理する立場の人物も、体裁を気にして全く...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社の取り扱い商品をふるまっていただくことがありましたが、美味しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い&学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社タツタ |
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フリガナ | タツタ |
設立日 | 1961年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 125人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 碓井克久 |
本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町4丁目17番27号 |
電話番号 | 06-6538-3131 |
URL | http://www.kk-tatsuta.co.jp/ |
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