藤田商事の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
安定した基盤がある上で働くことができる。社員数が少ない分、周りとのコミュニケーションもとりやすい環境がある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続け...続きを読む(全108文字)

【良い点】
人によるが、大多数は定時に帰社できる。
プライベートの時間も確保しやすく、休みたい時に休める環境がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
育休制度を利用することができる。女性に関わらず男性も利用している。女性の管理職もいるため、男女によって昇進の違いは少ないように思う。部署にも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)

【良い点】
派遣社員から声を掛けられて正社員登用されました。
月給は派遣時代より下がったが、ボーナスと住宅手当で何とか年収は保てた。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)

【良い点】
頑張った分は賞与に反映されたが、一般職の昇給は定期昇給しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏と冬のボーナスのアンバランスを改...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝休みとGW夏季年末年始の長期休暇に加え、創立記念日休暇と年末最終営業日半休がある。
有休もほぼ希望通りに取れるし、有休消化日5日が定め...続きを読む(全161文字)

【良い点】
穏やかな人が多く良い意味でも悪い意味でもゆるいので、離れるのに迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークがコロナ禍の収束と...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休育休からの復帰率は高い、復帰した人がまた産休育休を繰り返し取るループを続けていたりする。
セクハラパワハラもなく、女性に対して優しいとは...続きを読む(全122文字)

【良い点】
休みは取り易い風土。
業務時間中、歯医者や眼科など急を要さず定期的な予定も許される等、心が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全161文字)

【良い点】
上司に気に入られれば、良い環境で仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、目立った実績が無くても部長にはなれる...続きを読む(全173文字)

【良い点】
建設会社の子会社、かつ大和ハウスグループなので全国各地・海外案件等のマーケットは魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、...続きを読む(全149文字)

【良い点】
親会社と共にＤＸの開発に力を入れ、上手く行けば飛躍する可能性が有る。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字事業の撤退を決断せず、ダラ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収に関しては、平均並である。評価については、上司によって異なるだろうが基本数字面が達成できていれば問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大手企業グループの一社であり、安定した基盤があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の100%子会社のため良くも悪くも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
実家が勤務地と異なる場合は家賃補助がでる。
有休休暇とは別にリフレッシュ休暇が付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分都合...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスがとれる点です。
好きな時に休ませてくれる環境や残業時間も短いためプライベートの時間を得られます。
仕事に関してもハード...続きを読む(全205文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇もあり、休みたい時に休むことができる環境だと思う。人にもよるが、ほぼ残業もなく自分の時間が取りやすい。副業については全面的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
育休制度もあり、復帰することもできるため安心して休むことができると思う。母数として女性社員があまり多くはないが、役職がある人もいる。業界的に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
フジタ、大和ハウスグループの傘という大きく安定した基盤があるため、今後も倒産の心配などは少ないため、腰を据えて長く働くことが出来る環境である...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇とは別に毎年リフレッシュ休暇５日間が付与されること。
休みも比較的取りやすい雰囲気ではあり、業務の進行さえ問題なく行えていれば休みも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人材育成には力を入れていて、年代別ごとの研修を行ったり全社員対象に外部の業者を通して強み弱みの調査等お金をかけてくれている。資格などを積極的...続きを読む(全178文字)