日本アーツの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社が多い。実態として女性が育休取得後に復帰するという実例が少なく、あったとしても業務量の少ない一部部署(大阪...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は事務職でしたが、上司は事務職の仕事を軽んじている雰囲気であたりがきつかったです。

制作部署は上司がきちんと...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は暗黙の了解で使ってはいけない雰囲気でした。
忌引以外使ったことがありませんでした。
また土曜日は会議の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昔ながらの古い体質の会社でしたが、一般常識を知ることが出来て良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はした分だけつけてほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキル以上のことを求められ辛いこともありましたが、入社時とは比べ大分成長させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事内容はとても厳しかったですが、厳しい中にも勉強する部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は面接官も終始ニコニ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないと感じてしまったため。上席からの不合理な叱責や役職手当の受給に伴う圧迫的態度、長時間労働が常態化し...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりにくい。東京では定時通り仕事が終わることはまれで、実質の定時が19時半から20時になっている。その時間...続きを読む(全98文字)

【良い点】
創業者が社長の時は、産休育休の取得などもってのほかで、実際、取得した社員は復帰することができなかったが、現社長になってからは、当たり前の権利...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分次第で、様々なチャンスが得れる上、提案することができる。
自分の頑張り次第で、昇給につながる事がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)