日本アーツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないと感じてしまったため。上席からの不合理な叱責や役職手当の受給に伴う圧迫的態度、長時間労働が常態化して...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりにくい。東京では定時通り仕事が終わることはまれで、実質の定時が19時半から20時になっている。その時間よ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分次第で、様々なチャンスが得れる上、提案することができる。
自分の頑張り次第で、昇給につながる事がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
創業者が社長の時は、産休育休の取得などもってのほかで、実際、取得した社員は復帰することができなかったが、現社長になってからは、当たり前の権利と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
先輩方はとてもやさしく、よくしてくれる方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のいいなりで、自分たちがよけれ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
辞める際に有給休暇を完全に消化させてもらえたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいても自身の成長には繋...続きを読む(全424文字)

【良い点】
大阪で新卒として採用された場合でも東京に配属が決まると補助が出ない点に注意が必要です。選考時に確認するべきだと思います。
逆に会社都合での転勤...続きを読む(全446文字)

【良い点】
とにかく慣れて覚えるという状況。教育制度は整っておらず放置されるため自身で自己研鑽できる人には向いているのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全234文字)

【良い点】
女性社員でも係長や課長など役職を与えられているので活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性はライフステージによ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
年間120日は休日があり、土日はほとんど確実に休みがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得が推奨されていません。...続きを読む(全329文字)

【良い点】
既存の数字より、新規獲得に重きを置いた評価基準。オーナーは財源がしっかりあり、機械の増設や趣味と併せて新規事業を拡大してくれる
【気になること...続きを読む(全161文字)

【良い点】
経営者のご機嫌の取り方次第でどうにでもなる。規定があるが、主観という魔法の杖を使うことがある。その点を注意して泳いでください。仕事ができなくて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は普通くらい。
ボーナスは年2回で合計1.5ヶ月程度。
3年目と15年目でほぼ同じ額っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ベースがかなり低い。どれだけ頑張っても評価が上がらない仕組みになっているので、平社員はボーナ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業績にともなって賞与金額が決まります。
業績が悪いと賞与も少ないですし、最近は業績が悪いので何も期待できません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司一人の評価で昇給などが決まる為、どれだけ上司に好かれているかが評価基準になってしま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
三交代勤務なので給与はそこそこ良い。
また自分の勤務時間が終わってからすぐに帰ることができる。ワークライフバランスが取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年功序列で毎年2〜三千円くらいで上がる
インセンティブあり
よい引き継ぎ顧客をもらえれば達成難易度は高くない。
昇進スピードは古い会社の中だと...続きを読む(全526文字)

【良い点】
売上がよければ賞与に期待できなくはない
【気になること・改善したほうがいい点】
低い
年間休日の少なさからは考えられないほど低い上、昇給も正直...続きを読む(全82文字)