日本アーツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社が多い。実態として女性が育休取得後に復帰するという実例が少なく、あったとしても業務量の少ない一部部署(大阪...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は暗黙の了解で使ってはいけない雰囲気でした。
忌引以外使ったことがありませんでした。
また土曜日は会議の...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昔ながらの古い体質の会社でしたが、一般常識を知ることが出来て良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はした分だけつけてほ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキル以上のことを求められ辛いこともありましたが、入社時とは比べ大分成長させて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
仕事内容はとても厳しかったですが、厳しい中にも勉強する部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は面接官も終始ニコニ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は事務職でしたが、上司は事務職の仕事を軽んじている雰囲気であたりがきつかったです。

制作部署は上司がきちんと...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりにくい。東京では定時通り仕事が終わることはまれで、実質の定時が19時半から20時になっている。その時間...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないと感じてしまったため。上席からの不合理な叱責や役職手当の受給に伴う圧迫的態度、長時間労働が常態化し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
創業者が社長の時は、産休育休の取得などもってのほかで、実際、取得した社員は復帰することができなかったが、現社長になってからは、当たり前の権利...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分次第で、様々なチャンスが得れる上、提案することができる。
自分の頑張り次第で、昇給につながる事がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
社長も管理職も、人を管理しているという自覚は低いと思います。
評価制度も最終的には社長と役員が決めるので、直属の上司が判断しないので、評価制...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優秀な人が、おおかった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンではなく、現場へのヒアリングがあれば更によかったと思う。な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
役職ある方との一定の上下関係はあります。一方で、同位の職員の間柄では、仲間意識がある人が多い印象を持ちました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
常識的で優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の方が和気藹々としていて楽しく賑やかで、活気がありました。個人間とい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本優しく話しやすい人が多く、コミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな忙しいため、業務が終わらなくても...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家族経営がルーツなので良くも悪くもアットホーム、ファミリー感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職済なので改善は求めないし、...続きを読む(全122文字)

【良い点】
強い言葉で怒られることはない。
ハラスメント等は受けて次第だとは思うが、ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「上長が怒...続きを読む(全131文字)

【良い点】
寡黙な人が多かったので、静かな雰囲気で黙々と仕事をしたい人にはうってつけの職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かす...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良く、人の良い方がほとんどです。
それで成り立っていると言っても過言ではないです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
単なる年功序列ではなく、実力と実績のある人が管理職に抜擢されている印象です。嫌がらせやパワハラなどは無く、相談しやすい雰囲気でした。社員旅行...続きを読む(全221文字)