日本アーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないと感じてしまったため。上席からの不合理な叱責や役職手当の受給に伴う圧迫的態度、長時間労働が常態化して...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりにくい。東京では定時通り仕事が終わることはまれで、実質の定時が19時半から20時になっている。その時間よ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分次第で、様々なチャンスが得れる上、提案することができる。
自分の頑張り次第で、昇給につながる事がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
創業者が社長の時は、産休育休の取得などもってのほかで、実際、取得した社員は復帰することができなかったが、現社長になってからは、当たり前の権利と...続きを読む(全106文字)

【良い点】
先輩方はとてもやさしく、よくしてくれる方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のいいなりで、自分たちがよけれ...続きを読む(全370文字)

【良い点】
大阪で新卒として採用された場合でも東京に配属が決まると補助が出ない点に注意が必要です。選考時に確認するべきだと思います。
逆に会社都合での転勤...続きを読む(全446文字)

【良い点】
年収は低くはないが高くもないです。
この点について不満はありませんでしたが、評価基準というものが存在しません。
とにかく大阪であれば社長、東京...続きを読む(全239文字)

【良い点】
辞める際に有給休暇を完全に消化させてもらえたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいても自身の成長には繋...続きを読む(全424文字)

【良い点】
人事の方々の人柄がよかったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はとてもいい雰囲気でした。説明会も参加しましたが...続きを読む(全260文字)

【良い点】
女性社員でも係長や課長など役職を与えられているので活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性はライフステージによ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
協力会社開催の勉強会や、社内の成功例を以ってのスキルアップの為の研修も多くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が勉強会に...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては本当に壊滅的で、教育スケジュール等作ってはいるが基本的には見て感じて学べスタンス。根本的に人を育てた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
毎年課長とのキャリア、評価についての面談があり自分の意見などを話す機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長は現場のことはほぼ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある程度裁量は個々に任されるので、会社外の人間と親しくなれる、その人次第ではあるが、知見は広くなるとは思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部門ごとの職能の資格取得為の手厚いサポートがあります。資格取得者には手当もつくようになり、モチベーションも高く挑めます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修に力を入れているイメージ。世代別、職種別、希望者向けの研修等がある。オンライン英会話を非常にお得に受講できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
案件の幅は狭いが企画なども多々あるため手をあげればチャレンジできる場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が一切なく技を盗...続きを読む(全114文字)

【良い点】
先輩社員の仕事を見て覚える方式の為、どうしても覚えにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感を大事にしている割に作業が遅い人は遅い続きを読む(全79文字)