この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者が社長の時は、産休育休の取得などもってのほかで、実際、取得した社員は復帰することができなかったが、現社長になってからは、当たり前の権利と...続きを読む(全106文字)
日本アーツ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本アーツ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本アーツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業者が社長の時は、産休育休の取得などもってのほかで、実際、取得した社員は復帰することができなかったが、現社長になってからは、当たり前の権利と...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員でも係長や課長など役職を与えられているので活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性はライフステージによ...続きを読む(全226文字)
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女性社員の割合は少ない。労働時間が長いほか、昭和な考えの上司が多いため、若い女性社員は入社してもすぐにやめてしまうのだと思う。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務の中で、まだまだ男性中心の会社だと感じることが多々あった。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性社員は多く、セクションが違っても皆仲が良かった。制作部門と総務・経理部門同士でもコミュニケーションが取れており、女性同士でスムーズに連携で...続きを読む(全187文字)
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女性で結婚している社員はいない。結婚して産休に入っても戻れるかどうかはわからない。大卒、高卒関わらず女性課長をしている社員もいて、年配の営業マンに指示する...続きを読む(全167文字)
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⚫︎産休、育休をとったことのある女性社員は当時ゼロでした。
⚫︎女性社員だから、男性社員だから、と垣根はありませんでした。
⚫︎既婚の女性はいません。...続きを読む(全220文字)
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制度としては産休制度があるので利用したが、出産後の復帰が認めてもらえず
退職を迫られた女子社員がいました。
女性については昇給や昇格も少なく、女性は寿...続きを読む(全201文字)
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女性の働きやすさはありません。
男性の皆さんと同じように日夜残業しておられます。
定時に帰ろうものなら女だろうが容赦無く叩かれます。
仕事ひとすじで...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世したくないと感じてしまったため。上席からの不合理な叱責や役職手当の受給に伴う圧迫的態度、長時間労働が常態化して...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりにくい。東京では定時通り仕事が終わることはまれで、実質の定時が19時半から20時になっている。その時間よ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分次第で、様々なチャンスが得れる上、提案することができる。
自分の頑張り次第で、昇給につながる事がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
先輩方はとてもやさしく、よくしてくれる方が多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は社長のいいなりで、自分たちがよけれ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
辞める際に有給休暇を完全に消化させてもらえたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの会社にいても自身の成長には繋...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
大阪で新卒として採用された場合でも東京に配属が決まると補助が出ない点に注意が必要です。選考時に確認するべきだと思います。
逆に会社都合での転勤...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
年収は低くはないが高くもないです。
この点について不満はありませんでしたが、評価基準というものが存在しません。
とにかく大阪であれば社長、東京...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
とにかく慣れて覚えるという状況。教育制度は整っておらず放置されるため自身で自己研鑽できる人には向いているのではないでしょうか。
【気になること...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
人事の方々の人柄がよかったので入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接はとてもいい雰囲気でした。説明会も参加しましたが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
年間120日は休日があり、土日はほとんど確実に休みがもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得が推奨されていません。...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
各部署のおいて、ようやく女性でも役職に就く方が増えてきたイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー以外に女性の役員や執行役が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境はあります。育休産休も取りやすいですし、時短勤務もしやすいです。
お子さんが熱を出したり具合が悪いときなども、早退し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
決まったポジションかつ、既存の人間関係に入りこめる性格であれば馴染める可能性がある。また、権力を持っている複数人に気に入られることが必須である...続きを読む(全208文字)
女性の営業職の方も多くいた。働きやすいとその方から聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば必ず取れる。女性でも管理職になりやすく、実力のある人が推薦されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上の人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パート枠の採用は積極的におこなっているようで、勤務の時間帯や曜日の希望も通りやすい。子どもの学校行事などでのお休みもわりと取りやすかった。
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休、育休はかなりとりやすく、多くの従業員が利用している。
また時短勤務など融通もきくので復帰はしやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ハラスメントに対してとても厳しい。教育制度もあり、もし発覚した場合は処罰の対象となるため、しかるべき処置と調査が入ります。とくにセクハラには本...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからというのはあまり感じないが、やはり現場仕事の面が強いのであまり多くはなかった。女性の管理職もいた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業として入社し、産休育休を経ても、デスクなどの事務ポジシャンで戻ってこれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は、独身で...続きを読む(全84文字)
会社名 | 日本アーツ株式会社 |
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フリガナ | ニホンアーツ |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 25億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 谷正央 |
本社所在地 | 〒543-0074 大阪府大阪市天王寺区六万体町4番2号 |
電話番号 | 06-6773-1221 |
URL | https://www.nipponarts.co.jp/ |
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