この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーになればリーダー手当が付き20代前半でも平均よりも上の給料となるが、みなし残業となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全145文字)
株式会社たこ満 報酬UP
属性 |
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【良い点】
リーダーになればリーダー手当が付き20代前半でも平均よりも上の給料となるが、みなし残業となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が勤続5年以上にならないともらえない。勤続3年以上で商品券5千円。3年未満は無し。退職の旨...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日が休日になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な生産変更によりシフトが変わることがあるため、出勤になる可能性がある。その日の突...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が役職に集中しすぎる。昼食が11時~13時のまともにとることができない。食堂の雰囲気もわ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため社員の意見が反映させれることはない。店舗を増やしては要るが、人員不足が慢性化し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
和菓子、洋菓子、焼き菓子等の製造経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生地の出来具合が担当者の力量に左右される。新商品を製造す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一人暮らしの場合、住居手当が1万円で、家族手当が他にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は弁当を頼めるが社割はなく全て自己負担続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートは出勤時間、帰宅時間の融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
パートがその日、急に出勤できなくなると、その日の業務・人員調整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので基本それに従えば菓子を製造することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方、教え方が違い説明不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の色が強い人が多く慣れない人がたくさんおり、慢性的な人員不足がつづいている。新卒で入社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
仕事の成果で昇給もありえる。工場ではキャリアアップがしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業代は全く出ない。毎日...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
様々なお客がいて、大変な部分もありますが、ラッピング技術やディスプレイを考えたり、接客やマナーも覚えられたりと身につく事はとても多く様々な場面...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
初代の社長の方針を引き継いでいる社長がしっかりしていた時は、方針がぶれる事無く、各店舗の店長の指示もしっかりしていて、働きやすさを感じていまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年、働きに応じて基本給を見直してくれました。少しずつですが、アルバイトでも時給は上がっていました。
土日祝日も手当てがあり、正当な扱いをして...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が80数日な上に毎月、複数回研修があります。
シフトの休みと研修が重なってしまうと休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
全く無し、この会社で働き続けてもなんのスキルも身に付かない。
強いて言えば無駄に我慢強くなることです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分のいた職場は皆さん仲良くさせて頂きました。
主婦の方も多く理解も多かったです。
人間関係に恵まれたため、この職場では比較的長く勤めることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
シフト制で比較的休みが取りやすい。
幼稚園、小学校の間に…というのならば働きやすいです。
ただ接客業なので土日のどちらか出勤は免れません。
人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
身になる常識が学べる。
今の若い人だと知らない冠婚葬祭のことや季節の行事など学べました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくサー...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
強いて言えば出来立てのお菓子の試食ができるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で入社して3ヶ月の研修がありましたがそ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職率がとてつもなく高い。毎年新卒が1年で半分近くは退職していると思う。
自分の同期も入社して1ヶ月で2人...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの3ヶ月の研修期間中、社会保険未加入でした。
残業代も仕事を教えてもらってるんだからお金が発生するわけ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとることができない会社なので、妊娠したらパートになるか、仕事を辞めるかの2択になります。
帰りは閉店作...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、時間通りには絶対出ないです。夜22時や23時まで仕事していても、店長の判断で今日は19時や19時半まで残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い人が多いので、実力があればすぐに店長になれる。
店長になれば店舗を自分の考えで変えていき、自由にやらせてもらえる。
お客様が喜ぶ企画、商品...続きを読む(全322文字)
会社名 | 株式会社たこ満 |
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フリガナ | タコマン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 前堀誠 |
本社所在地 | 〒437-1421 静岡県掛川市大坂1465番地 |
電話番号 | 0537-73-5289 |
URL | https://www.takoman.co.jp/ |
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