この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがあるので基本それに従えば菓子を製造することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方、教え方が違い説明不...続きを読む(全85文字)
株式会社たこ満 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たこ満のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たこ満で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがあるので基本それに従えば菓子を製造することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方、教え方が違い説明不...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客や冠婚葬祭について学べるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートを含めて皆たこまんの従業員としての心構えを求め、くパートも...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育に関して、かなり厳しい。罵詈雑言当たり前。泊まり込み研修では同期はみんな泣いていた。
頭ごなしに怒ら否定される。現在は当時の責任者が...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年8月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月12日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーになればリーダー手当が付き20代前半でも平均よりも上の給料となるが、みなし残業となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が役職に集中しすぎる。昼食が11時~13時のまともにとることができない。食堂の雰囲気もわ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため社員の意見が反映させれることはない。店舗を増やしては要るが、人員不足が慢性化し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
和菓子、洋菓子、焼き菓子等の製造経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生地の出来具合が担当者の力量に左右される。新商品を製造す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
一人暮らしの場合、住居手当が1万円で、家族手当が他にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は弁当を頼めるが社割はなく全て自己負担続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートは出勤時間、帰宅時間の融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
パートがその日、急に出勤できなくなると、その日の業務・人員調整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ゆるい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の色が強い人が多く慣れない人がたくさんおり、慢性的な人員不足がつづいている。新卒で入社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平日が休日になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な生産変更によりシフトが変わることがあるため、出勤になる可能性がある。その日の突...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が勤続5年以上にならないともらえない。勤続3年以上で商品券5千円。3年未満は無し。退職の旨...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員であることの魅力って何だろう?
一応、給料が安定しててボーナスもでることかな
あと基本的にリストラはないはず
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
割と自由な社風なのでやりたい事に挑戦できる。積極性を評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な事柄は教えてもらえ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
18ヶ月かけて店長になる教育を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
18ヶ月研修というのを終える前から、「店長になる気は有るか」とい...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば、やり方というのがきっちり決まってないので、縛られるのが好きではない人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの新人教育はそれぞれの教え方になるのでそこが少し不安というか、新人教育に慣れていない人が任された場合そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されていました。新入社員には手厚い研修がありました。ビジネススキルだけでなく、業務で使える内容が盛り込まれていました。それ以外...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが丁寧に教えていただけるので、仕事を覚えるのは難しくありません。ただ、覚えなければいけないことが多いので大変でした。研...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新人にも丁寧に研修してくれ、従業員も多いので、初めてのアルバイトやパートには向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全123文字)
入社後は幅広いフィールドが用意されており、本人のやる気によって様々な仕事に取り組むことができる。続きを読む(全48文字)
入社前にはハワイ研修や、入社後から中堅に至るまで手厚い内容が多く揃えられている。何も心配は要らないと思う。続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社たこ満 |
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フリガナ | タコマン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 前堀誠 |
本社所在地 | 〒437-1421 静岡県掛川市大坂1465番地 |
電話番号 | 0537-73-5289 |
URL | https://www.takoman.co.jp/ |
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