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株式会社たこ満

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たこ満の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たこ満の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たこ満で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

たこ満の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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たこ満の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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たこ満の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社たこ満の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため社員の意見が反映させれることはない。店舗を増やしては要るが、人員不足が慢性化...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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    株式会社たこ満の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケーキ類は美味しいし、新作も定期的に開発されて良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    値上がりの世の中で、レギュラー商品はコンビニスイ...続きを読む(全136文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有名なので潰れにくいとはおもう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和のままの体制続きを読む(全51文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    地元の農家さんを応援するというスタイルで、県内の農産物を使ったお菓子を作っているのは素敵な所だと思います。続きを読む(全53文字)

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    たこ満の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社たこ満の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので休みの日の調節ができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連絡用に個人アカウントのLINEを使用するため、休みの日で...続きを読む(全120文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目に働けば働くほど損をしてしまうので、長く働ける場所ではありませんでした。
    適度に力を抜ける方なら良いかもし...続きを読む(全81文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的な人手不足で、マンパワーのみで何とかしている点が危ういと感じました。
    全員で社訓を唱えることに驚きました。続きを読む(全76文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多い環境なので、子供の体調不良時等に休むことに対しての理解があります。
    産休・育休も取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務負荷が役職に集中しすぎる。昼食が11時~13時のまともにとることができない。食堂の雰囲気も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    和菓子、洋菓子、焼き菓子等の製造経験出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生地の出来具合が担当者の力量に左右される。新商品を製造...続きを読む(全105文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一人暮らしの場合、住居手当が1万円で、家族手当が他にあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昼食は弁当を頼めるが社割はなく全て自己負担続きを読む(全77文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パートは出勤時間、帰宅時間の融通が利く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートがその日、急に出勤できなくなると、その日の業務・人員調...続きを読む(全90文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マニュアルがあるので基本それに従えば菓子を製造することができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってやり方、教え方が違い説明...続きを読む(全85文字)

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    株式会社たこ満の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるい職場
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の色が強い人が多く慣れない人がたくさんおり、慢性的な人員不足がつづいている。新卒で入...続きを読む(全88文字)

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    小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他スーパーと比較してもかなり小型なため、コンビニのような感覚で大量出店を可能にしている。ドミナント式にエリア内で大量出店することで地域のお客...続きを読む(全284文字)

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    株式会社京樽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    近頃は値上げが多く、店自体も赤字のラインにどんどん近くなっていることが多い印象です。閉店した店舗もぼちぼち聞きます。続きを読む(全78文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハイスピードな出店による勢力圏拡大戦略。
    業績自体は右肩上がりなので、消費者からの信頼が一気になくなるようなことをしなければしばらくは倒産は...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハッピーテラダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーパーなのでよほどなことがなれけば潰れません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方針が教えてもらうというより見て盗めでした。も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アエナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフプライスという事業自体はとても将来性があります。
    有名なメーカー様とのお取引も増えています。県外への出店スピードも目まぐるしく、成長スピ...続きを読む(全496文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗拡大の勢いはすごいです。なぜなら新店出店は売上になるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存店舗の管理が杜撰で、人手が足りな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社やまやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の新規店舗の展望があり、首都圏にも進出しているいるうえ、認知度も上がってきている。しっかり店舗の売り上げも問題ないようなので、これからの...続きを読む(全178文字)

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    ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が強いため、将来的に伸びていくとは思えず、これからもっと尻すぼみ的に縮小していく...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    食品配送の需要はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンビニやスーパーなど競合他社がとても多い、近年の価格高騰など、生存競争...続きを読む(全91文字)

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    コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高が続き、予算内に収めるために仕入れをかつかつでやりくりしたものの、他部署が値段交渉などをしてくれない為に売...続きを読む(全186文字)

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    たこ満の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社たこ満
    フリガナ タコマン
    資本金 5000万円
    従業員数 380人
    代表者 前堀誠
    本社所在地 〒437-1421 静岡県掛川市大坂1465番地
    電話番号 0537-73-5289
    URL https://www.takoman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1318553

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