この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーになればリーダー手当が付き20代前半でも平均よりも上の給料となるが、みなし残業となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全145文字)
株式会社たこ満 報酬UP
株式会社たこ満の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社たこ満の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社たこ満で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーになればリーダー手当が付き20代前半でも平均よりも上の給料となるが、みなし残業となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は以前より改善されていてほしいと思うが、年収は低い。サービス残業が横行。ボーナスは雀の涙
【気になること・改善したほうがいい点】
研修、会...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年、働きに応じて基本給を見直してくれました。少しずつですが、アルバイトでも時給は上がっていました。
土日祝日も手当てがあり、正当な扱いをして...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代、時間通りには絶対出ないです。夜22時や23時まで仕事していても、店長の判断で今日は19時や19時半まで残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社のため、パートナーのため、自分のために必要なことは何か、よく考えそれが会社に必要なことならばどんどんやらせてもらえます。
そして適切に評価...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一人暮らしの場合、住居手当が1万円で、家族手当が他にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は弁当を頼めるが社割はなく全て自己負担続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パートは出勤時間、帰宅時間の融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
パートがその日、急に出勤できなくなると、その日の業務・人員調整...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので基本それに従えば菓子を製造することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってやり方、教え方が違い説明不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ゆるい職場
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の色が強い人が多く慣れない人がたくさんおり、慢性的な人員不足がつづいている。新卒で入社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンのため社員の意見が反映させれることはない。店舗を増やしては要るが、人員不足が慢性化し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷が役職に集中しすぎる。昼食が11時~13時のまともにとることができない。食堂の雰囲気もわ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平日が休日になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な生産変更によりシフトが変わることがあるため、出勤になる可能性がある。その日の突...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が勤続5年以上にならないともらえない。勤続3年以上で商品券5千円。3年未満は無し。退職の旨...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
和菓子、洋菓子、焼き菓子等の製造経験出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
生地の出来具合が担当者の力量に左右される。新商品を製造す...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
接客や冠婚葬祭について学べるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートを含めて皆たこまんの従業員としての心構えを求め、くパートも...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに対しての時給はかなり低いと思う
評価も基準はよくわからずフィードバックもあまりもらえないので成長のスピードは遅い続きを読む(全80文字)
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【良い点】
仕事をやった分だけ評価してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がすごく多く仕事が常に有り余っている。人手が少なく、癖のある人も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人事考課のランク×現在の等級で、昇給額が決まり、昇給する点。
年々店舗数が増えているので昇進の機会が多い点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価による年収アップは見込めない。年に一度ベースアップがあるが3,000円程度の上昇...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員として入れば、そこそこの年収は期待出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねて働いても基本給が上がらないような仕組み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は低いが、日々多くの人と関わることができやりがいのある仕事内容。
都心に近い借り上げ寮があり、少ない負担額で綺麗な1Kに住めるのでしっかり...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
大手だけあって全体的にはいいと思われる。
一時期はレジ業務以外でも幅広い業務をやる流れで割に合わないと感じたが、コロナ以降セルフレジが流行り始...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手コンビニチェーン店だが、給料面は平均とほぼ変わらない。
評価制度もあるにはあるが、達成不可能に近いものがあった...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代でなんとかまかなっているような形で、とても良いとは言えない。
賞与も年2回、各一月の基本給のみと月給よりも低...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
正社員であれば、高くはありませんが、賞与があるのでその点はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直給与はあまり高いとは言えませ...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社たこ満 |
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フリガナ | タコマン |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 前堀誠 |
本社所在地 | 〒437-1421 静岡県掛川市大坂1465番地 |
電話番号 | 0537-73-5289 |
URL | https://www.takoman.co.jp/ |
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