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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンキンの技能工(加工・溶接)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

サンキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サンキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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サンキンの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 3

サンキン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性社員が少ないので、優遇は良いです。出産、育児休暇等、しっかりしているので、問題なしです。しかし、上司に気に入られると営業事務は仕事終わりにつれまわされ...続きを読む(全165文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年二回の賞与で100万円を必ず超えます。一年目、二年目は厳しいですが三年目以降は間違いなし。昇進昇給は少ないですが、つめを隠しひたすら作業をしていれば勝ち...続きを読む(全165文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率が高いというのは、新入社員研修の時に感じました。辞められる一方で技術が育たないそうです。実際入ってみると、他部署は知りませんが、工場の現場では鋼管を...続きを読む(全235文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

サンキンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2003年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【良い点】
毎週、夜間に勉強会のようなものを行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はほぼ強制参加で、社員によっては全く業務に関係...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列のため、長くあればあるだけ上がり、評価に対しても不透明で分かりにくい。
努力し...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年4月14日
回答者:

【良い点】
外国語や、ビジネススキル、ITのスキルなどの通信教育を受けられる制度があったので、思い立ったときやりたいときに利用していた。
社内の集合研修も...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年1月29日
回答者:

【良い点】
女性の制服など、制度として個人の主義主張をねじ伏せるような習慣は撤廃されている。また、組織内の雰囲気として、性別による違いを考慮したケアもなさ...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
料金所長の評価がすべてで、優秀かどうかよりも管理職とのウマが合うかが重要
本社や支店が最終的に決定しているように伝えられるが、好き嫌いでの人事...続きを読む(全154文字)

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サンキンの 会社情報

基本データ
会社名 サンキン株式会社
フリガナ サンキン
設立日 1946年1月
資本金 9億2500万円
従業員数 549人
売上高 439億4100万円
決算月 3月
代表者 田貴晴
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目15番27号
電話番号 06-6539-3201
URL https://www.sankin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135128

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