サンキンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
年収としてはまずまずだが、基本給はかなり低め。ボーナスは中小にしてはかなり多い。夏冬合わせて7ヶ月くらいは出ていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若いうちから多く担当を持たせてもらえ、裁量権も与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という点では、あまり制度もなく、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本は通る。休みも土日祝は完全休み。土曜は年に2回、棚卸しで出社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客担当は一...続きを読む(全132文字)

【良い点】
中小にしては揃っている。住宅手当も大阪であれば6万は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後半年の工場研修があるが、研修と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
冷間引抜鋼管という、特殊なパイプを製造する技術がある。また海外にも生産拠点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その冷間引抜鋼管の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
昇給は年1回昇給額は数千円程度。
ボーナスに関しては夏と冬で2回あり業績や所属部署、個人の成績により多少の変動はあるが、1回の支給で概ね基本給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の事務職の方は、基本的に定時で帰ることができる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
配属される事業部により雰囲気は異なるが、基本的に温厚な人が多く困ったことがあればなんでも相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
交通費や住宅手当、家族手当など一通り揃っている。
転勤の場合、引越し代は会社持ちで転勤一時金がでる。また家賃補助の制度も整っており、地域によっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社の年間休日は124日あり土日祝は休み。
土曜出勤しなくてはいけない場合でも休日出勤手当か平日に代休をとることが出来る。
有給は年間5日は取...続きを読む(全169文字)

【良い点】
資格取得や外部研修に参加するなど、教育体制はあった。
資格によっては手当てが毎月給料に加算される形でした。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTCということと部署にって仕事内容が異なるゆえある程度は仕方ないが、基本的にはOJTで、マニュアルや研修がほぼ無...続きを読む(全95文字)

【良い点】
やり切れば市場価値は上がる。CADDiのブランドは一体通じる。
ただ、自分次第という前提はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしているが、交通や安全などなど多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
講義が多いわりにはスキルアップにはならない。
...続きを読む(全168文字)

【良い点】
やる気があればスキルアップできるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がないため自分自身でスキルアップを考えなくてはいけない続きを読む(全80文字)

【良い点】
研修がとても充実しており、1年目だけでなく、何年かに1度、数日間の研修が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修がかなり厳...続きを読む(全101文字)

【良い点】
本社は拠点長に教育を丸投げ。
そのため、拠点長により大きく変わる。

自分の場合は熱心に教育してくれたので非常に感謝している。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)