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サンキン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンキンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンキン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンキン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンキンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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サンキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サンキンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

サンキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きい仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という点では特に制度もなく、自分で勉強するしかない。この...続きを読む(全108文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取得した資格に応じて取得金+毎月手当を貰える。続きを読む(全29文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品の多くが自動車部品に使われているということもあり、自動車業界の専門的なセミナーを月一回程度のペースでうけられます。また、そのほかにも...続きを読む(全187文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列型。30代から役職に就いたと思う。年功序列だったので、それなりの企業を担当し、工場との連絡、部下の管理をすると認められると思う。
    【...続きを読む(全183文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、研修制度などはとくにありませんでした。
    新卒で入社したので、そのときは新入社員を対象にしたビジネスマナーなどの各種研修はありました。教育...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サンキンの 他のカテゴリの口コミ

    サンキン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年10月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    あえて言うなら、良いところもなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を騙すな。ハローワークからの求人でした。有限会社邦友サッシから...続きを読む(全202文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、社員は大切にしている会社だと思う。派遣などもほぼいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長以上の管理職が仕事をしすぎてい...続きを読む(全151文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中堅企業の中ではボーナスはかなり良い方だと思う。5年目で額面で150万くらいはあったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカ...続きを読む(全129文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界柄、女性の総合職はかなり少ない。故に大事に扱われている。営業であれば女性でも若くから経験は積める。多くの人が結婚出産後、営業から事務職に...続きを読む(全142文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費全額支給、出張手当あり。
    社会保険・厚生年金完備し、法定福利はしっかり整備されている。
    有給休暇制度が整っており、勤続年数に応じて取得...続きを読む(全526文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収としてはまずまずだが、基本給はかなり低め。ボーナスは中小にしてはかなり多い。夏冬合わせて7ヶ月くらいは出ていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから多く担当を持たせてもらえ、裁量権も与えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材育成という点では、あまり制度もなく...続きを読む(全116文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は申請すれば基本は通る。休みも土日祝は完全休み。土曜は年に2回、棚卸しで出社がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客担当は...続きを読む(全132文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小にしては揃っている。住宅手当も大阪であれば6万は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は入社後半年の工場研修があるが、研修...続きを読む(全95文字)

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    サンキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    冷間引抜鋼管という、特殊なパイプを製造する技術がある。また海外にも生産拠点がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その冷間引抜鋼管...続きを読む(全125文字)

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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社姫路鍍金工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ユーバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週部署ごとに勉強会があった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

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    株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

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    JFEスチール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

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    JFE建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
    内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

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    ネミー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

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    株式会社UACJの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)

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    きた産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はほぼ無いです。
    最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
    周り...続きを読む(全134文字)

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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直なところ実務とのつながりが薄く、富士山麓の施設に長時間拘束される割に得られるものが少...続きを読む(全181文字)

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    東邦亜鉛株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    分からないことや、気になったことを上司に質問しに行くと評価される。逆にわからないまま物事を進めたり、コミュニケーションを面倒くさがる人には向...続きを読む(全127文字)

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    サンキンの 会社情報

    基本データ
    会社名 サンキン株式会社
    フリガナ サンキン
    設立日 1946年1月
    資本金 9億2590万円
    従業員数 549人
    売上高 446億9000万円
    決算月 3月
    代表者 田貴晴
    本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目15番27号
    電話番号 06-6539-3201
    URL https://www.sankin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135128

    サンキンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。