フリーダムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性の制服など、制度として個人の主義主張をねじ伏せるような習慣は撤廃されている。また、組織内の雰囲気として、性別による違いを考慮したケアもなさ...続きを読む(全235文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
仕事について。顧客は、大手企業であり、大規模な案件にも携わる。また、本人の能力次第次第では、プロジェクトのあらゆる断面にかかわることができる。...続きを読む(全260文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 13年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
当時は、制度として確立されたものはなかったが、会社主催の行事はすべての費用を会社が負担するなど、社員の旅行なども費用は会社が負担していた。
【...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
フレックスタイム制で働くことができるので、仕事をまわすことがうまければ、自由にワークライフバランスが作れると思います。ただ、なかなか自分ではコ...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
配偶者手当や子供手当てなど、一般的な会社よりも多めに貰えると思います。ただ、住宅手当はないです。資格をとると奨励金などももらえますが、あまり資...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• 制御設計(電気・電子)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な中小企業と比べると高い水準にある企業だと思います。評価もそこまで明確ではないですが、年功序列というわけでもなく、実力があれば評価される...続きを読む(全350文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社の規模から言えば、妥当な福利厚生である。他の会社組織に無いであろう点で言えば、社員の旅行がある。全額、会社負担での旅行が毎年実施される。業...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
性別による、業務の差異、評価の差異は無いと感じた。違和感を感じるのは本人だけであり、客観的に見れるならば、とても公平な環境であるといえる。本人...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 12年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
思い切り仕事ができる。本人に学ぶ意思があり、どこまでも、自らの守備範囲を広げるならば、多くのことが学べる機会がある。逆に、消極的な態度であれば...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 12年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

【良い点】
繁忙期と暇である期間はある程度分かれており、暇な期間であればそれなりの時間に帰ることができるのでプライベートの時間も一応取れる。

【気になる...続きを読む(全178文字)