回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
料金所長の評価がすべてで、優秀かどうかよりも管理職とのウマが合うかが重要
本社や支店が最終的に決定しているように伝えられるが、好き嫌いでの人...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
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西日本高速道路サービス関西株式会社
西日本高速道路サービス関西株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本高速道路サービス関西株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に西日本高速道路サービス関西株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
料金所長の評価がすべてで、優秀かどうかよりも管理職とのウマが合うかが重要
本社や支店が最終的に決定しているように伝えられるが、好き嫌いでの人...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は、200万程度です。交通費、皆勤手当、扶養手当、職務手当、夜勤手当があります。一月、17万くらいの月給です。
2年間は、契約社員で、そ...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
スキルアップができるかは自分次第。スキル関連のサポートシステムはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連のサポートシステムは...続きを読む(全144文字)
【良い点】
成長性を感じるため、成長したい方や上昇志...続きを読む(全59文字)
【良い点】
大口の取引先に上手く入り込めてる人は長く勤続できている印象。
セールスプロモーションなどやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
【良い点】
ゲームのテスターということで廃れはしない事業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につかないので長く働く仕事ではない。...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年1月1日【良い点】
普段の休みが少ないですが、有給はしっかり取れます。
ただ年末年始とお盆休みはほぼ取れません。人によって5、6年間取れないパターンもあります。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
高速道路という交通インフラで、業績の概念があまり重要視されていない
親会社の言う通りに動いていれば会社として大きな問題はない
無難に過ごせば...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
残業はほとんどない料金所が多い。
残業した場合は、1分単位でつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足により慢性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別による昇格基準の違いはない。
平等に評価される環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性が多いので、その中でうまく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社内資格制度がある、合格すれば別途月々の給与に付加される
【気になること・改善したほうがいい点】
最大でも月5000円で、モチベーションが上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与額が大きく変動することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる
手取りで15万円をきることもあり、生活をしていけない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
宿泊勤務をしているためか勤務時間が特殊でして、だから休憩時間、休日が多く感じます。数字的には、そんなことないのですが。だから、副業や趣味に費...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、作業負担の割合が多く、なかなか解消に至らないため、ストレスが多くなります。会社の改善する兆しが見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
晩年でもこの世の中、社員になること難しいですが、この会社は、社員になれます。世の中、役職定年の年齢でも、管理職になり多くの収入を得ることがで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性もたくさんの方が、出世されている職場です。管理職の方にも女性のかたは、たくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
教育体制は、過去には、管理職の都合が強いときもありましたが、最近は、少しずつ改善されてきまして、パソコンなどを使っての教育もあり良くなりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎました。その代わりに手当が色々あったが、残業代の基準になるのは基本給なので毎...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は配属されたセンターにもよりますがいい方だと思います。
賞与は年2回出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少なかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給が年1度あり、モチベーションになっていた。
賞与などの手当も充実し、実力が評価されて給与に反映される公正な環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
頑張った分評価はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字に残さないと見て貰えないので、影で努力をしても意味がありません...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がもう少し多ければいいと思います。1年目からでも多少の賞与はあったのでそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
倉庫管理の業務は安全第一。品質トラブルなく、滞りなく業務が進んでいるという事が重要。
細かな改善や気づきがによる積み上げた成果は評価され、上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
大手だけに、ボーナスはきちんと出ていた。
寮費は天引きで手取り低く感じてしまう。
交通費は半年分まとめてでる。続きを読む(全61文字)
初任給は額面で20万円ほどなので低い方である。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
総合職なら普通に評価が良ければどんどん上がっていく。
一方で地域総合職なら15年で年収500万ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 西日本高速道路サービス関西株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンコウソクドウロサービスカンサイ |
| 設立日 | 2006年10月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 2,817人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤貞洋 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町1番7号 |
| URL | http://www.w-s-kansai.co.jp/ |
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