サンキンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年収としてはまずまずだが、基本給はかなり低め。ボーナスは中小にしてはかなり多い。夏冬合わせて7ヶ月くらいは出ていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若いうちから多く担当を持たせてもらえ、裁量権も与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という点では、あまり制度もなく、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
中小にしては揃っている。住宅手当も大阪であれば6万は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後半年の工場研修があるが、研修と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
冷間引抜鋼管という、特殊なパイプを製造する技術がある。また海外にも生産拠点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その冷間引抜鋼管の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
若いうちから大きい仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という点では特に制度もなく、自分で勉強するしかない。この会...続きを読む(全108文字)

【良い点】
配属される事業部により雰囲気は異なるが、基本的に温厚な人が多く困ったことがあればなんでも相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

【良い点】
取得した資格に応じて取得金＋毎月手当を貰える。続きを読む(全29文字)

【良い点】
交通費や住宅手当、家族手当など一通り揃っている。
転勤の場合、引越し代は会社持ちで転勤一時金がでる。また家賃補助の制度も整っており、地域によっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昇給は年1回昇給額は数千円程度。
ボーナスに関しては夏と冬で2回あり業績や所属部署、個人の成績により多少の変動はあるが、1回の支給で概ね基本給...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の事務職の方は、基本的に定時で帰ることができる。続きを読む(全32文字)

【良い点】
男性でも育休は取得しやすい風潮である
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は24時間操業のため、定時後、休日、夜間いつでも連絡が来る。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のいたチームは残業は滅多になかった為毎日定時で帰宅できた。
有給も申請すれば必ず通る為ワークライフバランスを重視して働く人にとっては良い企...続きを読む(全145文字)

【良い点】
どの部署に配属になるかも関係してくると思いますが、自分がいた部署の事務職は忙しい時期を除きほぼ定時に帰れていました。一般職は基本的に有休も取り...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給が取りやすい点。所属長や上司も積極的にとっているので躊躇なく申請できると感じる。午前、午後と時間休も選択可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
毎週定時退社日があるので帰りやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は残業がつかないので
各部署の管理職は遅くま...続きを読む(全89文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給は取りやすいです。会社として有給を17日／年取るよう設けており、月一は取るように規定されてます。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハッキリ言って、部署の作業負担や、繁忙度などは、相当違います。ガラスカットなどは...続きを読む(全189文字)

【良い点】
交代勤務なので、平日動けるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の材料が雑に倉庫に敷き詰められているので必要な物を探しずらい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フレックス制度を取り入れており、残業時間も少ないためワークライフバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属している部署次第では休みの日にも電話がかかってくるし夜勤があるので夜中に電話がかかってくる可能性もあり精神的に...続きを読む(全84文字)