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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンキンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンキン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にサンキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンキンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

サンキンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サンキンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

サンキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化として、社員一人ひとりへ権限を与えて、積極的に行動してもらおう、というものがあるので、やる気を出せば、いろいろ任せてもらえる環境です。...続きを読む(全188文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用の場合一回の面接で合否が決まるので、早く結果が出て良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場結婚した元社員の生保レデ...続きを読む(全331文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風について。大阪本社勤務でしたが、社内の雰囲気は穏やかでした。割合的に女性が少ないので必然的に男性中心のような感じではありました。少ない分、女性を大切に...続きを読む(全157文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンキンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2003年頃

投稿日:2023年11月25日
回答者:

【良い点】
毎週、夜間に勉強会のようなものを行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はほぼ強制参加で、社員によっては全く業務に関係...続きを読む(全131文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列のため、長くあればあるだけ上がり、評価に対しても不透明で分かりにくい。
努力し...続きを読む(全93文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年4月14日
回答者:

【良い点】
外国語や、ビジネススキル、ITのスキルなどの通信教育を受けられる制度があったので、思い立ったときやりたいときに利用していた。
社内の集合研修も...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年1月29日
回答者:

【良い点】
女性の制服など、制度として個人の主義主張をねじ伏せるような習慣は撤廃されている。また、組織内の雰囲気として、性別による違いを考慮したケアもなさ...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年8月7日
回答者:

【良い点】
料金所長の評価がすべてで、優秀かどうかよりも管理職とのウマが合うかが重要
本社や支店が最終的に決定しているように伝えられるが、好き嫌いでの人事...続きを読む(全154文字)

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サンキンの 他のカテゴリの口コミ

サンキン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから大きい仕事に関われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という点では特に制度もなく、自分で勉強するしかない。この会...続きを読む(全108文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収としてはまずまずだが、基本給はかなり低め。ボーナスは中小にしてはかなり多い。夏冬合わせて7ヶ月くらいは出ていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから多く担当を持たせてもらえ、裁量権も与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という点では、あまり制度もなく、...続きを読む(全116文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば基本は通る。休みも土日祝は完全休み。土曜は年に2回、棚卸しで出社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客担当は一...続きを読む(全132文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小にしては揃っている。住宅手当も大阪であれば6万は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入社後半年の工場研修があるが、研修と...続きを読む(全95文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冷間引抜鋼管という、特殊なパイプを製造する技術がある。また海外にも生産拠点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その冷間引抜鋼管の...続きを読む(全125文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年1回昇給額は数千円程度。
ボーナスに関しては夏と冬で2回あり業績や所属部署、個人の成績により多少の変動はあるが、1回の支給で概ね基本給...続きを読む(全90文字)

サンキン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される事業部により雰囲気は異なるが、基本的に温厚な人が多く困ったことがあればなんでも相談しやすい環境だった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就活時に出会う人間は研究所の人間のため比較的柔和な方が多い。しかし、生産に配属されると体育会系のパワハラ、モラハラ...続きを読む(全277文字)

美和ロック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史のあるトップシェア企業で、技術力を持ちながら時代の変化に柔軟に対応している会社だと思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全204文字)

クリナップ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって対応が違う
上司ガチャで長く続けられるか短期離職するかが決まる
給料低め 
将来性はない仕事
またそれぞれの店舗によってアクセスの...続きを読む(全205文字)

キャディ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キラキラに見えるが非常に泥臭い。
出張も多くハードな働き方を問われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
manufacturing事業...続きを読む(全95文字)

株式会社SUMCOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なだけあり、最初の説明と待遇について大きな差はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が毎年大きく変わり、それに対して...続きを読む(全93文字)

住友電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮費や食事代がとても安く、ある程度のお金に余裕はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人寮が古く、設備が整っていない。
また、1...続きを読む(全86文字)

バクマ工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業だと説明されるが、実際の拠点、特に関東方面は真反対。

基盤が新潟県にあるので、本社の方はその感覚なのだ...続きを読む(全140文字)

古河電気工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)

ノリタケ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXに力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXの講習が日日の業務時間を割いているため、拘束されていることにより元の担当業...続きを読む(全99文字)

日本発条株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日本発条は、独立系だからこそお客様に偏りがないという特徴があり、入社理由の大半も独立系だからが理由とのことだった。続きを読む(全57文字)

サンキンの 会社情報

基本データ
会社名 サンキン株式会社
フリガナ サンキン
設立日 1946年1月
資本金 9億2500万円
従業員数 549人
売上高 439億4100万円
決算月 3月
代表者 田貴晴
本社所在地 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町2丁目15番27号
電話番号 06-6539-3201
URL https://www.sankin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135128

サンキンの 選考対策

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