この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると手当がつき、ボーナスも反映され金額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると家に仕事を持ち帰ってするのが...続きを読む(全118文字)
株式会社日健マネジメント 報酬UP
属性 |
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【良い点】
管理職になると手当がつき、ボーナスも反映され金額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると家に仕事を持ち帰ってするのが...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝に体調悪くなって今日休ませてほしいと言ったら急には無理とか、かなり迷惑がられる。そのくせ熱があって無理して出勤し...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護度が低いと思っていたが、コールは頻回で訴えの多い利用者が多数いる。精神的に大変。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
提案すると検討してくれ実行することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に気に入られないと何を言っても取り合ってくれない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので儲けが少なくボーナスも従業員で分け合うので貰いが減る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
就業時間内に研修をしてもらえるので、研修の為の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるがビデオを見てレポート提出だ...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社日健マネジメント |
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フリガナ | ニッケンマネジメント |
設立日 | 1998年8月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 400人 |
代表者 | 板東和秀 |
本社所在地 | 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目10番3号新松岡ビル |
電話番号 | 06-6535-5501 |
URL | https://www.nikken-m.jp/ |
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