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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日健マネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日健マネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日健マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日健マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.1

日健マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日健マネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので儲けが少なくボーナスも従業員で分け合うので貰いが減る。続きを読む(全56文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

日健マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると手当がつき、ボーナスも反映され金額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると家に仕事を持ち帰ってするのが...続きを読む(全118文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝に体調悪くなって今日休ませてほしいと言ったら急には無理とか、かなり迷惑がられる。そのくせ熱があって無理して出勤し...続きを読む(全94文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一歩的に悪い所を責められて辞めるように追いやられた続きを読む(全45文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護度が低いと思っていたが、コールは頻回で訴えの多い利用者が多数いる。精神的に大変。続きを読む(全62文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案すると検討してくれ実行することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に気に入られないと何を言っても取り合ってくれない。続きを読む(全77文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年で昇給が止まる。続きを読む(全45文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化させてくれるので年数経過すると月2回とか有給休暇を取ることができます。続きを読む(全45文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間内に研修をしてもらえるので、研修の為の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるがビデオを見てレポート提出だ...続きを読む(全89文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も月により振れ幅があり、あまり納得のいく感じではありませんでした
私は、とある施設で委託として働いていましたが
少人数で回していて、休憩が...続きを読む(全214文字)

医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

医療法人東海予防医学クリニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の教育関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当面の間は大きな成長も失注・大幅な減収もないと思われます。事業は安定して続くであろうとの安心感があります

収支は明らかではないので本当のとこ...続きを読む(全200文字)

株式会社ピーシーエルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べ、扱う検体数はかなり多いです。さらに、年々増加しています。内視鏡検査や分子標的薬の分野はこれからも伸びると思うので、事業が下り坂...続きを読む(全93文字)

学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい病院なので、なくなることはないと思う。
なくなると地域の医療体制に大きな影響が出るため、行政側としても大切にするはず続きを読む(全67文字)

医療法人社団仙石病院の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医者は色々と新しい事をやりたいと感じているようなので、着いていければ楽しいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には下...続きを読む(全97文字)

医療法人社団桐光会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
病院が古くて、ボロボロである。建て替えるのは立地や資金的に難しそうで、将来性といわれるとあまり明るくないと感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社ビー・エム・エルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業ということで安定はしているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
感染症が流行した際には増益となったが、落ち着いた途端収...続きを読む(全110文字)

医療法人光愛会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
作業療法士(OT)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
訪問医療事業にかなり力を入れているので、その方面の分野に関心のある人なら長く続けられると思う。院内部署でも看護職は来月から訪問看護ステーション...続きを読む(全93文字)

医療法人医誠会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
作業療法士(OT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に他病院、他施設からの評判は良くなく、退職後もあそこから来たの?と悪い意味で聞かれることが多い。
新病院も設...続きを読む(全109文字)

パレクセル・インターナショナル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績をあげようといろいろと対策を考えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてグローバルの言いなりで、日本に合った目標設...続きを読む(全101文字)

日本年金機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年金制度が続く限りは仕事がある
年金の知識がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
年金制度への不信感が拭えない点
異動がほとんどなく特...続きを読む(全92文字)

日健マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日健マネジメント
フリガナ ニッケンマネジメント
設立日 1998年8月
資本金 5000万円
従業員数 400人
代表者 板東和秀
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目10番3号新松岡ビル
電話番号 06-6535-5501
URL https://www.nikken-m.jp/
NOKIZAL ID: 1456180

日健マネジメントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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