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株式会社日健マネジメント 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日健マネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社日健マネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日健マネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日健マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日健マネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日健マネジメントの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

日健マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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1.1

日健マネジメントの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日健マネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年で昇給が止まる。続きを読む(全45文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も月により振れ幅があり、あまり納得のいく感じではありませんでした
私は、とある施設で委託として働いていましたが
少人数で回していて、休憩が...続きを読む(全214文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日健マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社アキタケアネットは、介護用具のレンタル販売や総合卸業で、特に福祉用具の供給子育て現場の支援を行っています。営業所を展開しているため、地...続きを読む(全457文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になると手当がつき、ボーナスも反映され金額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると家に仕事を持ち帰ってするのが...続きを読む(全118文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝に体調悪くなって今日休ませてほしいと言ったら急には無理とか、かなり迷惑がられる。そのくせ熱があって無理して出勤し...続きを読む(全94文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一歩的に悪い所を責められて辞めるように追いやられた続きを読む(全45文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
介護度が低いと思っていたが、コールは頻回で訴えの多い利用者が多数いる。精神的に大変。続きを読む(全62文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提案すると検討してくれ実行することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に気に入られないと何を言っても取り合ってくれない。続きを読む(全77文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので儲けが少なくボーナスも従業員で分け合うので貰いが減る。続きを読む(全56文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化させてくれるので年数経過すると月2回とか有給休暇を取ることができます。続きを読む(全45文字)

株式会社日健マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
1年前
サービス提供責任者(福祉)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間内に研修をしてもらえるので、研修の為の残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があるがビデオを見てレポート提出だ...続きを読む(全89文字)

医療・福祉(医療)の年収、評価制度の口コミ

社会医療法人啓仁会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は7月12月3月(寸志)の3回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の金額はその年で変わるため、面接時に聞いていた額より...続きを読む(全87文字)

エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を是正するなどし対策をしている一方で、仮に目標を達成したとしてもほとんど給与が上がらない。実際新卒で入社し...続きを読む(全116文字)

医療法人光愛会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が9時〜17時で、7時間勤務の17時終業というのは珍しい。
給料は良い(業務量との対比は考えずで)
有給と別でリフレッシュ休暇があった...続きを読む(全222文字)

独立行政法人労働者健康安全機構の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に一度ありますし、賞与はほぼ必ず(コロナ禍の一時期を除き)一定額が支給されていました。また国家公務員の給与体系に準ずるため、基本給以外...続きを読む(全185文字)

株式会社GENKIDOの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がございますが、しっかり整っている感じではなくどういう基準で評価していただいているのかがもう一つ分かりにく...続きを読む(全86文字)

公益財団法人広島県地域保健医療推進機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなく
平均並みといえる
【気になること・改善したほうがいい点】
臨機応変さが求められる
評価体制は年功序列、実績を積み上げていく...続きを読む(全81文字)

社会福祉法人聖隷福祉事業団の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
介護福祉士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は年度ごとに変わるが4ヶ月分くらいはでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給あるが全然上がらないといっていいと思う。忙しさ...続きを読む(全130文字)

学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は4か月分くらい貰えます。若者にとって給与が低く感じる人が多く、辞めてしまう人が多いようです。そのため、40歳以下の人は賞与とは別で手当て...続きを読む(全153文字)

社会医療法人親仁会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、賞与、残業代はしっかりつきます。(※ただし、情報収集という名の前残業や後残業30分が経過するまでの残業代はでません。)
【気になること・...続きを読む(全226文字)

医療法人伯鳳会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料と、ボーナスはいいです。ボーナスは年3回しっかりあります。嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の面は半年に一回厳しめ...続きを読む(全146文字)

日健マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日健マネジメント
フリガナ ニッケンマネジメント
設立日 1998年8月
資本金 5000万円
従業員数 400人
代表者 板東和秀
本社所在地 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1丁目10番3号新松岡ビル
電話番号 06-6535-5501
URL https://www.nikken-m.jp/
NOKIZAL ID: 1456180

日健マネジメントの 選考対策

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(証券コード:7047)
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