この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員には入社後すぐに、2週間以上の長い合宿あり、名刺の渡し方から始まる研修がありますので、他の中小企業では受けることが出来ないしっかりとし...続きを読む(全179文字)
株式会社ホンダカーズ京都 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダカーズ京都のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダカーズ京都で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新入社員には入社後すぐに、2週間以上の長い合宿あり、名刺の渡し方から始まる研修がありますので、他の中小企業では受けることが出来ないしっかりとし...続きを読む(全179文字)
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スキルアップは自身の努力次第で無限大に広がっていきますが新人教育のシステムは何もなく研修もありません。だからといって先輩が教えてももらえません。基本仕事は...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年7月24日在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年12月19日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年10月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月31日在籍時期:2001年頃
投稿日:2023年9月3日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
額自体は悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いなどで評価は変わっていた。
社長が変わるたびに会社の方針がころ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本田技研の直資の販売店なので、他社を吸収することはあっても倒産することは無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから内...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
個人相手に営業をするので、お客様より直接感謝されたりすることがあると、嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様あっての仕事...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
決算期は非常に忙しく帰宅時間も遅くなりがちだが、しっかりと残業代はもらえる。拠点単位での売上が達成するとインセンティブが支給される。
休日も多...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
営業職ですので、自身でスケジュールを組んで計画を立てられる。対人になりますので自分の担当のお客様ができますのでそのお客様に頼りにされることに責...続きを読む(全220文字)
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【悪い点】
勤続年数が2年になりますが
1日も有給休暇を取得したことがありません。会社の中には勤続20年以上の方もいらっしゃいますがその方ですらこれま...続きを読む(全211文字)
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私が働きだしてから女性社員は少なくとも5人は辞めています。事務職として雇用されています。退職者のほぼ全員が2ヶ月いない、ひどい人は1週間で退職していかれま...続きを読む(全175文字)
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労働時間と拘束時間が非常に長く出勤時のタイムカードの打刻はありますが退勤時はタイムカードの打刻がありません。年度末であるこの時期になると営業時間後の残業は...続きを読む(全191文字)
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まだ入社して一年ですが周りと比べると
給料は多い方だと思います。ただこの給料からほぼ上がることはありません。会社の中には20年プレーヤーの方もいらっしゃ...続きを読む(全180文字)
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個人経営の為、社長の気分や機嫌によって店の空気、雰囲気が変わります。抽象的な根性論や後出しジャンケンのように終わってから文句やあからさまな誹謗、抽象的をし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
キャリアアップ制度はあります。7等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社ホンダカーズ京都 |
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フリガナ | ホンダカーズキョウト |
設立日 | 1978年11月 |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 326人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米澤勇人 |
本社所在地 | 〒615-0057 京都府京都市右京区西院東貝川町57番地 |
電話番号 | 075-314-3145 |
URL | https://www.hondacars-kyoto.co.jp/ |
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