ホンダカーズ京都の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
本田技研の直資の販売店なので、他社を吸収することはあっても倒産することは無いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから内...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新入社員には入社後すぐに、２週間以上の長い合宿あり、名刺の渡し方から始まる研修がありますので、他の中小企業では受けることが出来ないしっかりとし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
個人相手に営業をするので、お客様より直接感謝されたりすることがあると、嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様あっての仕事...続きを読む(全189文字)

【良い点】
決算期は非常に忙しく帰宅時間も遅くなりがちだが、しっかりと残業代はもらえる。拠点単位での売上が達成するとインセンティブが支給される。
休日も多...続きを読む(全236文字)

【良い点】
営業職ですので、自身でスケジュールを組んで計画を立てられる。対人になりますので自分の担当のお客様ができますのでそのお客様に頼りにされることに責...続きを読む(全220文字)

【悪い点】
勤続年数が2年になりますが
1日も有給休暇を取得したことがありません。会社の中には勤続20年以上の方もいらっしゃいますがその方ですらこれま...続きを読む(全211文字)

私が働きだしてから女性社員は少なくとも5人は辞めています。事務職として雇用されています。退職者のほぼ全員が2ヶ月いない、ひどい人は1週間で退職していかれま...続きを読む(全175文字)

スキルアップは自身の努力次第で無限大に広がっていきますが新人教育のシステムは何もなく研修もありません。だからといって先輩が教えてももらえません。基本仕事は...続きを読む(全200文字)

労働時間と拘束時間が非常に長く出勤時のタイムカードの打刻はありますが退勤時はタイムカードの打刻がありません。年度末であるこの時期になると営業時間後の残業は...続きを読む(全191文字)

個人経営の為、社長の気分や機嫌によって店の空気、雰囲気が変わります。抽象的な根性論や後出しジャンケンのように終わってから文句やあからさまな誹謗、抽象的をし...続きを読む(全175文字)

【良い点】
サイトを使って自己評価→店長評価→マネージャー評価を行う。またフィードバックを店長からされるので次回からどこを頑張るべきなのがわかりやすい。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
やる気と頑張り次第で評価してもらえます。賞与は年２回と、別途、繁忙期には冬季手当ても支給があります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
同年代と比べてみれば多くもらっている方だと思う、残業代が1分単位で支給されるため残業代ありきにはなってくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒にしてはかなりいいお給料をもらえていたと思います。ただ賞与はないのと、一年で基本給に戻るため、売り上げがないと厳しい世界です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新車販売、各種点検、自動車保険、JAF等の獲得がノルマとしてあるが、やればやるだけ給料に反映してくるのはいい点だと思います。
【気になること・...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与は他のところより多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は低い方だと思います。残業しないとなかなか手取りが増えません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
当時はインセンティブが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが無い営業は手取り15万くらい。インセンティブが発生し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
成績に応じてインセンティブが貰える。ので結果実力主義。ただ、年数が上がれば上がるほど目標も高くなっていき達成するのが難しくなる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給与体系は等級に応じて明確に規定されているので会社での自分の評価は他者との比較も容易です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務に...続きを読む(全311文字)

【良い点】
昇給は年に1回あり、賞与も年2回それなりの額をもらうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
自転車の技術が高ければ高い程昇進す...続きを読む(全128文字)