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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化し、休みの日も会社から普通に連絡がきます。
休日もとりにくい...続きを読む(全81文字)
株式会社静岡朝日テレビカルチャー
株式会社静岡朝日テレビカルチャーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化し、休みの日も会社から普通に連絡がきます。
休日もとりにくい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の企画が実現がすぐにできる。人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画のネタは自分で探すことになります。情報収集力が求...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助成が活躍できる。ただし企画力、統率力、人脈が求められます。
独自の企画をすることができ、ちらしなどを作る文章力、写真撮影のセンスが必要です...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がおおきいため社会的にコンプライアンスはまもられる。ただし天下りの上層部が何年かごとに親会社からくるため、良い企画をしても評価をしても...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バックにテレビ局があるため、つぶれにくい。立地が良いため、ある程度の集客がもともとのぞめる。
顧客もいるため継続客でたもてる。
ハイクラス層...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
バックにはテレビ局が居るので、トップは局からの天下り人事になります。何もわからない人間が社長として采配を振るおうとするので現場と衝突してました。静岡校以...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
本人が望めばどこまでも仕事のやりがいを追求していけます。反面自己管理能力は問われます。また、管理職の人たちは熱心に働いてましたが、肝心の社長がバックの組...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社静岡朝日テレビカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | シズオカアサヒテレビカルチャー |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 4260万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤将 |
| 本社所在地 | 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地 |
| 電話番号 | 054-251-4141 |
| URL | https://www.satv-c.co.jp/company/ |
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