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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化し、休みの日も会社から普通に連絡がきます。
休日もとりにくい...続きを読む(全81文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社静岡朝日テレビカルチャー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡朝日テレビカルチャーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡朝日テレビカルチャーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は普通にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態化し、休みの日も会社から普通に連絡がきます。
休日もとりにくい...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の企画が実現がすぐにできる。人脈が広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画のネタは自分で探すことになります。情報収集力が求...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
助成が活躍できる。ただし企画力、統率力、人脈が求められます。
独自の企画をすることができ、ちらしなどを作る文章力、写真撮影のセンスが必要です...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
親会社がおおきいため社会的にコンプライアンスはまもられる。ただし天下りの上層部が何年かごとに親会社からくるため、良い企画をしても評価をしても...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
バックにテレビ局があるため、つぶれにくい。立地が良いため、ある程度の集客がもともとのぞめる。
顧客もいるため継続客でたもてる。
ハイクラス層...続きを読む(全155文字)
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バックにはテレビ局が居るので、トップは局からの天下り人事になります。何もわからない人間が社長として采配を振るおうとするので現場と衝突してました。静岡校以...続きを読む(全177文字)
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本人が望めばどこまでも仕事のやりがいを追求していけます。反面自己管理能力は問われます。また、管理職の人たちは熱心に働いてましたが、肝心の社長がバックの組...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得が大変難しい。最低日数の5日間しか自由に取得できず、3日間連続で取得しなければならない休日はテスト前や...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
講師の子供はレッスンを無料で受けられるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度なしと聞いた気がする…住宅手当も総...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
バイトの身では特に何か福利厚生について感じることはなかった。特に不満はなく、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
今のところ、バイトであっても、冬期インフルエンザの予防接種は会社が負担してくれる。今までは、年末年始の正月特訓に入る場合、昼食は弁当が支給さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
講座を割引価格で受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
割引価格で受けられると言っても私が所属していた店舗ではほぼ強制の風潮があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
好きな時に休みは取りやすいですが、繁忙期は難しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生などはなく、この会社だからこその...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特に思い当たらない。
今は改善されていることを願う。
【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越しを伴う転勤では住宅手当を出して欲しい。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
交通費や社会保険など一般的な福利厚生はありました。生活面で言えば住宅手当や家族手当といった制度があり、季節講習では報奨金として支給があります...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年ごとに使い道を選択できるカフェテリアプランがあり、一人暮らしをしている社員の多くは住宅補助にあてていたかと思います。そのほか、コンタクトレ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社内でのレクリエーションに対して補助の制度がある。また、インフルエンザなどのワクチン接種への補助金制度もある。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社静岡朝日テレビカルチャー |
|---|---|
| フリガナ | シズオカアサヒテレビカルチャー |
| 設立日 | 1978年7月 |
| 資本金 | 4260万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤将 |
| 本社所在地 | 〒420-0836 静岡県静岡市葵区東町15番地 |
| 電話番号 | 054-251-4141 |
| URL | https://www.satv-c.co.jp/company/ |
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