サンコールの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
以前は、出産後退職という社員もいたが、現在では、多くの社員が産休後も重要なポジションで活躍している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自己資本比率90％以上で、ニッチな業界であるため、他社の新規参入が難しく、安定性は超優良であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
中退共、特退共の両方に加入し、退職金を積み上げてくれている。
また、最近はコロナ禍のため、実施できなかったが、その前までは、毎年会社負担で海外...続きを読む(全88文字)

【良い点】
歴代の社長が、同規模の会社の平均年収より常に上をいくように気にかけているということを聞いたことがあるが、実際そのようになっていると思う。
業績...続きを読む(全98文字)

【良い点】
美容室では技術力と同時に接客力がとても重要ですが、美容室向けの商品を製造販売している当社に対しても同様の接客が求めらます。
その要因もあるのか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事のスケジューリングのかなりの部分が本人に任されているため、長期休暇を取ることも可能で、海外旅行などプライベートを楽しむ人も多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中間層が少ない印象を受けました。完全なトップダウン。体育会系の人間が重宝される。中小でトップダ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
サロン専売品を代理店に営業する形であり、サロンに直接訪問しての営業もある。企業規模的に大きくはないが、商品は凄く物なので、根強いファンもおり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日もしっかりと休むことが出来るので、仕事とプライベートの両立ははかれる。社員の中にはスポーツをしているものや色々と趣味をもった社員が多く...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収に関しても不満等はありません。営業数字を達成、社内評価等が良ければボーナスも多くいただけるところは、すごくモチベーションになってよいと思う...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には一人で担当することが多く、上司はあまり干渉しないので自分の裁量で仕事ができます。
その代わり失敗した時は自分の責任となります。
出張...続きを読む(全273文字)

【良い点】
業界において年収は悪く無い方です。上場している企業に比べれば諸手当などは劣りますが最低限はあるので薄給を理由に辞める人はいないと思われます。
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
本社機能のある愛知県の本社は女性社員も多く活気があります。雰囲気も悪く無いと思います。工場も数人女性がおられます。逆に本社以外はほぼ営業で男性...続きを読む(全241文字)

【良い点】
仕事とプライベートのメリハリをつけられるので公私混同したくない人には良い会社と思います。土日に客先に呼ばれることや会社からの呼び出し、事務処理...続きを読む(全255文字)

【良い点】
本人のスキルであるとか、年齢であるとか、役職であるとか、様々な側面はあるかと思うけど、同業他社に比べても高いほうだと思う。大きくない会社なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が多いので産休は取りやすい様子。最近、産休明けの社員が戻ってきて、子供がいる女性社員が増えてきた。男性は子だくさんが多い会社。小さな子供が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料も安定しており、ボーナスは年３回出ている。毎年海外社員旅行もある。業務量もそれほど多くないので社員がギスギスしていない。常におおからで明る...続きを読む(全199文字)

【良い点】
以前は営業部などには変な人も何人かいましたが、今はそいういう人もいなくなり、若い人が多い会社でした。特に東京の調子がいいようで、売上も過去最高...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社長も次期社長もとても良い方。常に社員のことに気を配り、社員旅行等イベントごとにも積極的に参加しコミュニケーションをはかってくれます。家族のよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
昔はいいイメージでしたが良くも悪くもワンマンで若い社長になってからは、大量のリストラをし、有能な社員がたくさんやめています。
それを若い社員が...続きを読む(全238文字)

女性は最初の頃は働きやすいが、徐々に働き辛くなる環境にある。育休、産休制度が整っておらず、少ない社員数で会社を回しているため、復帰後に戻ってくるポジション...続きを読む(全151文字)

少人数だったため、個人に与えられる業務の幅が広く、またある程度個人に裁量が与えられていたためやりがいは大きかったです。その分プレッシャーを感じることも多か...続きを読む(全177文字)

休暇は有休があるが、消化はしづらい。
上司に相談したが、おれも休んでないからという理由で認められず、親族の葬儀で休んだ時も時もお悔みよりも先に嫌味を言わ...続きを読む(全189文字)

典型的な同族経営 2代目は創業者を追い出し、3代目は学歴なく2代目に守られやりたい放題。昔はよかったと取引先からよく言われた。
昔から経営陣追い出したり...続きを読む(全292文字)