サンコールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
以前は、出産後退職という社員もいたが、現在では、多くの社員が産休後も重要なポジションで活躍している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自己資本比率90％以上で、ニッチな業界であるため、他社の新規参入が難しく、安定性は超優良であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
歴代の社長が、同規模の会社の平均年収より常に上をいくように気にかけているということを聞いたことがあるが、実際そのようになっていると思う。
業績...続きを読む(全98文字)

【良い点】
美容室では技術力と同時に接客力がとても重要ですが、美容室向けの商品を製造販売している当社に対しても同様の接客が求めらます。
その要因もあるのか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
仕事のスケジューリングのかなりの部分が本人に任されているため、長期休暇を取ることも可能で、海外旅行などプライベートを楽しむ人も多い。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率が高く、中間層が少ない印象を受けました。完全なトップダウン。体育会系の人間が重宝される。中小でトップダ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
サロン専売品を代理店に営業する形であり、サロンに直接訪問しての営業もある。企業規模的に大きくはないが、商品は凄く物なので、根強いファンもおり、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
土日祝日もしっかりと休むことが出来るので、仕事とプライベートの両立ははかれる。社員の中にはスポーツをしているものや色々と趣味をもった社員が多く...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収に関しても不満等はありません。営業数字を達成、社内評価等が良ければボーナスも多くいただけるところは、すごくモチベーションになってよいと思う...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本的には一人で担当することが多く、上司はあまり干渉しないので自分の裁量で仕事ができます。
その代わり失敗した時は自分の責任となります。
出張...続きを読む(全273文字)

【良い点】
一般的な製薬会社と同等だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関しては日当が廃止されたりしているようです。
住宅手当に関し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
家賃補助割合が高いです。ただし、同じ勤務地に10年以上いると自己負担率が上がります。また、組合費を利用したレクリエーション企画を自由に設定でき...続きを読む(全143文字)

【良い点】
転職の際には引越し代を全額負担してもらえた。
借り上げ社宅のため家賃の8割が会社負担であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上...続きを読む(全164文字)

【良い点】
住宅補助がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているものの、他社に比べて特別な福利厚生が少ないと感じることがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自社製品を社割で購入したりできるため、実際に試しやすく、現場でも大変紹介しやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の制度を悪用...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員旅行が海外旅行で、大変いい思いをさせてもらった。また、取扱商品の社員割引もあって、毎月のように利用していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
まあまあ満足度。
助けられたこともある。
どこもそうだか長く務めるほど手当てがついて有り難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全93文字)

【良い点】
寮や社宅、住宅補助、資格試験受験費用など様々な福利厚生、制度がありとても手厚いと思う。私のいる寮は自炊はできないが食堂のご飯が美味しいのでとて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一通りの制度、手当てはある。単身赴任者の帰宅手当が年間１８回分支給される。（実費精算）
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒への住居手当は借り上げ社宅という形で比較的充実していると聞いているが、中途への手当はスズメの涙ほどしかもらえないため期待しないほうが良い。...続きを読む(全250文字)