この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には一人で担当することが多く、上司はあまり干渉しないので自分の裁量で仕事ができます。
その代わり失敗した時は自分の責任となります。
出張...続きを読む(全273文字)
株式会社サンコール 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本的には一人で担当することが多く、上司はあまり干渉しないので自分の裁量で仕事ができます。
その代わり失敗した時は自分の責任となります。
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【良い点】
業界において年収は悪く無い方です。上場している企業に比べれば諸手当などは劣りますが最低限はあるので薄給を理由に辞める人はいないと思われます。
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【良い点】
本社機能のある愛知県の本社は女性社員も多く活気があります。雰囲気も悪く無いと思います。工場も数人女性がおられます。逆に本社以外はほぼ営業で男性...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのメリハリをつけられるので公私混同したくない人には良い会社と思います。土日に客先に呼ばれることや会社からの呼び出し、事務処理...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
本人のスキルであるとか、年齢であるとか、役職であるとか、様々な側面はあるかと思うけど、同業他社に比べても高いほうだと思う。大きくない会社なので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので産休は取りやすい様子。最近、産休明けの社員が戻ってきて、子供がいる女性社員が増えてきた。男性は子だくさんが多い会社。小さな子供が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料も安定しており、ボーナスは年3回出ている。毎年海外社員旅行もある。業務量もそれほど多くないので社員がギスギスしていない。常におおからで明る...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昔はいいイメージでしたが良くも悪くもワンマンで若い社長になってからは、大量のリストラをし、有能な社員がたくさんやめています。
それを若い社員が...続きを読む(全238文字)
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休暇は有休があるが、消化はしづらい。
上司に相談したが、おれも休んでないからという理由で認められず、親族の葬儀で休んだ時も時もお悔みよりも先に嫌味を言わ...続きを読む(全189文字)
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典型的な同族経営 2代目は創業者を追い出し、3代目は学歴なく2代目に守られやりたい放題。昔はよかったと取引先からよく言われた。
昔から経営陣追い出したり...続きを読む(全292文字)
会社名 | 株式会社サンコール |
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フリガナ | サンコール |
設立日 | 1955年9月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 85人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 今牧亮輔 |
本社所在地 | 〒464-0853 愛知県名古屋市千種区小松町7丁目39番地 |
URL | https://suncall-net.co.jp/ |
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