京樽のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性が多く在籍しているため、とても働きやすい環境だと思います。体調不良など、当日の休みもとりやすいので、女性特有の働きづらさはないと思います。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
勤務時間中であれば、社割で商品を買うことができます。おせちも社割で買えま
す。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの掛け持ちは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
接客業を経験したかったため。
想像していたような仕事内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が応募した店舗はテイクアウト事業だ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
接客態度の研修がありました。基本的なあいさつなど学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修開催地が遠かったので、地方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客時にお客様から接客態度を褒めていただけると、とてもうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者によってやる業務が変わるた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価基準を満たすと昇給し、時給が少し上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するタイミングがまちまちなので、期限を定めてほしい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗は男性の方が多かった。店長含め調理する人間は男性なので居心地は良くなかったし、店長は忙しくなると...続きを読む(全98文字)

【良い点】
使ってる魚は美味しいし、料金に見合う感じはする
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは新人への研修制度が全くないこと。入りたて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
FLCの退職手続きの担当者は迅速に対応してくれ、必要書類も確実に届いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の個人的な感情による人...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がFLCになった際に、年功序列制から能力評価制に代わると聞いていた。しかし実際の評価シートは自己記入欄が大半...続きを読む(全162文字)

【良い点】
希望の休みが月3日取れるので用事が組みやすい。年休122日は業界でも多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みぎ3日しか取れ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
シフトや希望休は基本的に希望を聞いてもらえる。当日に人員が足りず出勤をお願いされることもあるが、難しい場合も意向を飲んでくれる
【気になること...続きを読む(全244文字)

【良い点】
店舗にもよるのかもしれませんが、シフトの調整が比較的しやすく、事前にイレギュラーの恐れがある場合などは増員していたりと手厚く働きやすいようにし...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一日3時間くらいから働けるので、プライベートとの両立がしやすい。早朝から夜までいろいろな勤務時間が選べるため、学生や主婦が働きやすい。私は開店...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休みの申請は若干早いが、その後でも直接店長に申し出て、代替日を2日提示すれば休むことができるのが良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社当初、毎日残業が3～4時間ほどあったが、数年後に仕事内容が見直され、定時であがれるようになりました。仕事が終わった後に、出掛けたり出来るよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休日出勤のようなことはなかったが、役職が上がれば必用になることも増えてくるといった印象。基本的には平日休みになるが、それがいい人にとってはとて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プライベートとのバランスがとても良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません
プライベートとのバランスがとてもやいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
休みは必ず週休2日取れますよ。基本固定なので休みたい場合は誰かとかわる形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は繁忙期にな...続きを読む(全145文字)