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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京樽の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全48件)

京樽の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.2
福利厚生
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成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

京樽の 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

京樽の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 48

株式会社京樽の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準を満たすと昇給し、時給が少し上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するタイミングがまちまちなので、期限を定めてほしい。続きを読む(全79文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業を経験したかったため。
想像していたような仕事内容でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が応募した店舗はテイクアウト事業だ...続きを読む(全112文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間中であれば、社割で商品を買うことができます。おせちも社割で買えま
す。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの掛け持ちは...続きを読む(全95文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く在籍しているため、とても働きやすい環境だと思います。体調不良など、当日の休みもとりやすいので、女性特有の働きづらさはないと思います。...続きを読む(全106文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの優遇がきくので、急な予定が入っても休みが取れやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
天候によって勤務時間が変動することがあるた...続きを読む(全94文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客態度の研修がありました。基本的なあいさつなど学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修開催地が遠かったので、地方...続きを読む(全91文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客時にお客様から接客態度を褒めていただけると、とてもうれしいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者によってやる業務が変わるた...続きを読む(全92文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制が苦にならない人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗の人員によって、希望休の申請の通りやすさにばらつ...続きを読む(全131文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業あるあるだが、お客様から「ありがとう」の言葉を直接いただけたときにやりがいを感じる。常連の方も多いので、顔といつもオーダーされる商品を覚...続きを読む(全135文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
FLCの退職手続きの担当者は迅速に対応してくれ、必要書類も確実に届いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の個人的な感情による人...続きを読む(全142文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己負担1万円で首都圏に住めるのは他社にはない利点だと思う。上下左右の部屋が同じ会社の人出はないので、職場とプライベートをしっかり区別できる。...続きを読む(全129文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社がFLCになった際に、年功序列制から能力評価制に代わると聞いていた。しかし実際の評価シートは自己記入欄が大半...続きを読む(全162文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お寿司を作る時は一つ一つ作品を作ると思って作っていました。自分が作ったお寿司が売れた時は とても嬉しかったです。接客業のためお客さんと会話をす...続きを読む(全109文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリスマスやひな祭りなど イベントの時は休みが取りづらいです。また朝早くから夜遅くまでのシフトがあり 1日中仕事のシフトがあります。シフト制の...続きを読む(全176文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリスマスやお正月 節分、ひな祭りなど イベントごとの時は休みが取りにくいです。特に節分の日は休みが一番取りにくいと思います。シフト制のため ...続きを読む(全153文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりしており正しい接客用語をしっかり教えていただきました。エリアマネージャーの方が店舗に来た際はしっかりとアドバイスや改善点を伝えてくださ...続きを読む(全123文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寿司に携わる仕事がしたいと思い入社しました。続きを読む(全28文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はいいと思います。スキルアップは自分次第なので向上心ある方はいいと思います。続きを読む(全48文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業なので、お客様に対して自分のした行いが目に見える形で直接返ってきやすいという点においてはやり甲斐があると思います。続きを読む(全68文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも現場に任せきりの新人教育です。本人の適性にもよりますが、配属店舗により成長の幅が大きく異なることがほと...続きを読む(全86文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗で使える割引クーポンをもらえたのは良かったです。私が在職していた時は賄いもありました。売れ残り商品で海鮮丼を作ってくれた事もあります。
お...続きを読む(全190文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げが良い親会社にくっついているので、切られない限りは、どうにかやっていけるかと思います。
トップが変わると方向性がコロコロ変わるので、積...続きを読む(全192文字)

株式会社京樽の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社勤務であれば、産前、育児休業など取得しやすい環境です。
女性であれば、管理職にしたい風潮(対外的な目標?)があったので、男性より優遇されま...続きを読む(全192文字)

48件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

京樽の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京樽
フリガナ キョウタル
資本金 1000万円
従業員数 516人
決算月 9月
代表者 堀江陽
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目7番5号
電話番号 03-3527-2860
URL https://www.kyotaru.co.jp/
NOKIZAL ID: 3099652

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