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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
設置されているパソコンが少ないため(片手で数えられるほど)私物のパソコンの持ち込みが認められています。編集者が私...続きを読む(全189文字)
株式会社ミネルヴア書房
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【気になること・改善したほうがいい点】
設置されているパソコンが少ないため(片手で数えられるほど)私物のパソコンの持ち込みが認められています。編集者が私...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いい管理職もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上前の口コミは今でも当てはまります。当時から何も変わっていません。
社長...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部にITの知識がまったくないため、昔からのやり方に固執し続け、新しいことに取り組む...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性社員が多いため十分に配慮されている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得率は高い。この点については十分に配慮されてい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1,2年で取締役、管理職から若手まで20人以上が連鎖退職して同業他社へ転職しているに...続きを読む(全498文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事にやりがいを感じている人はいます。他の人の企画を見て羨ましがるというのは、仕事に熱意を持っている証です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
編集者になれば、いろいろな先生とコンタクトを取ることができます。それこそ本の上で名前を見たことしかないかたなど。人生でそうそうあることではな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社長に好かれれば、女性も仕事できます。あと祇園に連れて行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に嫌われれば、女性も仕事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営もいいところ。全て社長の気に入るものでな...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
原稿整理は退社後にカフェでやります。残業をしていると、年に何度か残業するなと命令されます。メールチェックは会社で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
祇園へ社長がお気に入りの社員のみ連れて行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当をはじめとする手当は皆無。山科駅で乗...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長の好き嫌いがすべて。イエスマンが評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
人を見る目のない社長と言わざるをえない。結果、割と優...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人のやり方で好きなように編集できること。あまり確率されたルールがなく自由。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく設備...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自己流ですべてやれます。規則も何もありません。組織もありません。教育もありません。自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)
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電子書籍ではなく原始書籍を売ってます。並製で薄い紙使えばいいのに、上製で高い紙使って、4500円のテキストを作って学生は買いますか?社長の金銭感覚は麻痺...続きを読む(全151文字)
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入社まで基本給の提示はない。当たり前だ。安い。住宅手当なんて、なんにもない。残業手当はでますよとの言葉を信じてはならない。残業代は確かに申請すれば出る。...続きを読む(全191文字)
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スキルアップはまったくない。研修という名の社長の自慢話を月に1回、3時間にわたってきかされるだけ。パソコンも一人1台もなく、いまだに編集作業のすべてを手...続きを読む(全182文字)
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残念ながら全くない状態。あまりのワンマン経営に離職率が70%に迫る勢いがある。
平均勤続年数は4~8年くらいでしょうか。
管理職もある意味被害者なので...続きを読む(全154文字)
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正直おもいっきりとれてる人もいます。
取れてない人は極端にとれてません。社長との距離の問題
でしょうか。
毎年2か月間は土曜日に出勤があり、週1回しか...続きを読む(全168文字)
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キャリア開発はほとんどない。社長自ら主催して研修と題して集まり
がある場合もあるが中身のない単なる自慢話を何時間も聞かされる
基本的には昔取ったなんと...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 株式会社ミネルヴア書房 |
|---|---|
| フリガナ | ミネルヴァショボウ |
| 設立日 | 1952年2月 |
| 従業員数 | 44人 |
| 代表者 | 杉田啓三 |
| 本社所在地 | 〒604-0956 京都府京都市中京区柳馬場通二条下る等持寺町29番地の1 |
| URL | https://www.minervashobo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。