この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は残業こそ発生するが、働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男社会なので、そこに馴染めるかどうかだと思...続きを読む(全100文字)
シンコール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンコール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にシンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務は残業こそ発生するが、働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男社会なので、そこに馴染めるかどうかだと思...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレも行きずらく、また有給も取得しずらい。空調もなかなか入らないので働きやすい環境とは言いずらい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が約40%いるので、仕事を聞いたりプライベートで交流をもてたり相談しやすい方だと思います。女性社員は全体的に穏やかな性格の方が多いので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきているため、内勤の業務に関しては女性でも働ける環境が出来てきているように思います。また、部署によりますが、基本的に女性は定時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
営業職は仕事をどの程度までやるかをある程度自分に委ねられるので、自分次第で早く帰社出来る。
事務職は流れたきた仕事を処理するのが基本なので、あ...続きを読む(全170文字)
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全体的に女性に対して労わる意識があるので、過ごしやすいのではないかと思います。
しかし、出産・育児などの諸制度については、利用している人を見たことがあり...続きを読む(全176文字)
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出産、育児は退職するしかありません。
事務で、女性で主任になっている方はいますが、それ以上にはなりません。
ボーナスは事務員は5万円が年二回ときまって...続きを読む(全174文字)
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出産・育児での休業を取っている方は見たことはありませんでした。ただ、当時とは変わっているかもしれないので、一概には言えません。インテリアコーディネーターは...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人はとてもいい。残っている若手社員の辞めない理由の90%が人の良さだろうと言っても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
業界的には大手で、大抵の顧客は名前を知っている為売りやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が傾き気味。
顧客である職...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
月給は年に一度どんな社員でも5,000~10,000程度あがっていく。
やる気のない社員も一律で上がる印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーという事もあり上の人、または個人の成長に丸投げ感は否めない。
社員一人一人としては優秀だと思...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
合同会社説明会で目に止まり、内容を聞き長く働けそうな、良さそうな会社と思ったのが第一。
合否についても比較的、早い段階で返事を頂けたことが第二...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い受発注システムを使っていてマニュアルもないため、
どうしても新人の成長にストップがかかる。根幹からでは無く使い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
エリア長?によるマンツーマンでの講習。
基本的な面+経験上での事、名称・呼称など新人の必要な知識を、学べた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社内の雰囲気が暗く、若手が多かったですが社員の覇気もなかったように感じ...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも顧客から連絡が来る時はある。営業であるのである程度仕方が無いが、それでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どの地域でも大きな会社がシェアを牛耳っており、仕事を取るには自分から売り込みに行く必要がある。その点をやり甲斐と感じるかどうか。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
美容部員全般に言えることだが、忙しい店舗でない限り自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与3万は賞与なのか。
産休明けすぐに...続きを読む(全106文字)
男性も必ず育児を経験しないといけないので、男性社員とも大変さを分かち合うことができる良い職場だと思います。続きを読む(全53文字)
面接にいった際に女性の面接官の人と、上司である女性社員の人が仲良くはなしていたから、活躍できる下地はあると思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先生は少ない。
学生講師には女性も多いが、正社員となると女性は少ない。
休日が少なく勤務時間も特殊であるため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ほぼ女性社員なので女性にとっては働きやすい職場であると思われます。
また、パートの方は、お子さん事情の急な早退や休みにも、快く対応してもらえて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
変な女性優遇措置はないにもかかわらず、女性が多く管理職に登用されていることは評価できると思う。育児休暇も問題なく取れる上に、休暇中は業務を代行...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
そこまで重い荷物も流れてこないし、流れてきても男性が多いから頼ることができるのでそこまで問題じゃない。
リーダーも女性が多いので相談もしやすい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休、介護など手厚い福利厚生が揃っています。また、有給消化にも積極的な会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は特に感じたことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も、性別による差別は感じないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を優遇するあまり、男性側の士気は下がっていると感じる。女...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスーパー営業マンがいましたが、その方よりも成績の悪い男性が昇進していてびっくりしました。少し前の話です。続きを読む(全75文字)
会社名 | シンコール株式会社 |
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フリガナ | シンコール |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 池田皖偉 |
本社所在地 | 〒454-0984 愛知県名古屋市中川区供米田2丁目1815番地 |
電話番号 | 052-301-1311 |
URL | https://www.sincol.co.jp/ |
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