この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はできておらず、業務の事も聞きづらい雰囲気が出ておりました。続きを読む(全64文字)
シンコール株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンコール株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にシンコール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はできておらず、業務の事も聞きづらい雰囲気が出ておりました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人たちが引き継ぎをしてくれない、したとしても大したことをしてくれないということがある。若い世代の人を教育し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業回りでお客様と相対して接する機会はあるので、人脈づくりとして考え、後にこうしていきたいなどの考えがあれば、後々活用できる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒の社員は最初に2週間程度の研修があります。また、中途でも受注業務については先輩社員が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
好きなやり方で自由にやらせてもらえる。とても専門性の高い業界で、現場仕事が多いので嫌でも知識は身につく。東京での工場見学のような研修がある。
...続きを読む(全195文字)
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新卒入社時は研修と題して倉庫や展示会に駆り出されたが、マナー研修のようなものはなく、一般常識や、今後の業務に生きるようなことはほとんど教えてもらうことがで...続きを読む(全289文字)
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年に数回研修がありますが、基本的には「自分で学べ」のスタイルです。商品量が膨大なのでお客様と対等に話せるようになるまで時間がかかります。
新卒入社の場合...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝でも顧客から連絡が来る時はある。営業であるのである程度仕方が無いが、それでも...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
どの地域でも大きな会社がシェアを牛耳っており、仕事を取るには自分から売り込みに行く必要がある。その点をやり甲斐と感じるかどうか。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
CMもやっている大手メーカーが強すぎる。
シンコール商品でなく、オープン商品を卸していることからもメーカーとしては弱い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほとんどの上長は昔風の人ばかりだが、相談は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては怒号も飛ばせば、常にイライラして...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
お客様様にもよるが、営業活動自体はやりがいのあるものだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業といいつつ、配送になったり、内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
事務は残業こそ発生するが、働きやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの男社会なので、そこに馴染めるかどうかだと思...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収等は高めに思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容や労働時間を考慮すると到底満足出来るものではない。
昇給等は気に入られ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレも行きずらく、また有給も取得しずらい。空調もなかなか入らないので働きやすい環境とは言いずらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無い。形だけのもはある。
新入社員とベテラン社員が給与が同じかほぼ変わらない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の空調が管理されすぎていて、社員が卓上扇風機を使う事をなぜか推奨された。汗だくになりながら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
配属前に全社研修があった。
社内で募集のあるポストにチャレンジできるような仕組みや、新規プロジェクトの立ち上げに手を上げて参加するような仕組み...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも部署によって全然違う。部署によってはマネジメント寄りのキャリアパスだけだったりするので、入社前にちゃん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
幅広く様々な業務を任せられるので、業務に対して優先順位をつけることのスキルは身につくと思います。また電話の対応も多いので自然と電話対応のスキル...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない。
OJTとは名ばかりのてきとうな同行研修のみ。
新入社員に合わせた研修...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列。そのため、一定の年齢までは同じタイミングで昇格する。
頑張ったら評価されるということはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
次から次へと新しいジョブをとらせてもらえるのでスキルアップには繋がる。人数が足りていないので、順調にいけば早めに昇格できる。教育やOJTはしっ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が新入社員に教えるくらい手が回ってない。新入社員だろうが、営業先引き続きは、1度のみで覚えてバトンタッチされる。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルが無かったのでスキルアップはありません。キャリア開発もできません。教育体制もあ...続きを読む(全100文字)
会社名 | シンコール株式会社 |
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フリガナ | シンコール |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 9980万円 |
従業員数 | 240人 |
代表者 | 池田皖偉 |
本社所在地 | 〒454-0984 愛知県名古屋市中川区供米田2丁目1815番地 |
電話番号 | 052-301-1311 |
URL | https://www.sincol.co.jp/ |
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