回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員に、女性が継続して働ける環境づくりを考えている人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま現状、営業職は出張ベースで残業...続きを読む(全101文字)
ユニベール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニベール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にユニベール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員に、女性が継続して働ける環境づくりを考えている人がいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
いま現状、営業職は出張ベースで残業...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
・人事担当が現場を知らないため、会社説明や面接で聞く内容と実務とは、大きくかけ離れている。
・...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【年収】
石川県内では同業他社並みの給与が保証される。
【評価制度】
今後、評価制度の改善が見込まれること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
オーナー家の資金があるため、急な倒産の危険はほぼないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの卸先が国内のホームセンターやGM...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
個人商店の集まりのような会社だったので、人間力という部分では学ぶところがあるかもしれない。そのまま吸収していければ営業としてはどこでも通用...続きを読む(全171文字)
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おばさんたちが陰湿
噂話大好きでなんでもかんでも噂にします
女ばっかなので男性はなめられる傾向にありますね
上司(男性)に陰湿なイタズラ、嫌味など...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性は営業事務が多い。美術関連のお客様がほとんどなので、美術に興味があれば楽しい職場かと思います。他大体倉庫管理など男性の職場なので、重いも...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍当時は、女性は結婚や出産を迎えると退職するのが当然の流れとされており、職場でもその風潮が一般的でした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣の女性が多かった。トップに女性がいることもあり、女性には働きやすい会社だと思う。ほとんどが定時退社だったため子育て世代にはいいかもしれない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職もいらっしゃったので、キャリアアップを望みたい人は良い環境かと思います。女性も多く働いており、人間関係は良かったと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすいと思います。女性の店長も多くいました
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ですし、力仕事も発生するので、体力...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休は問題なく取れます。子育てに関する時短勤務は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる家族経営かつ男性優位の会社な...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
子育てしながら勤められている方もおおくいらっしゃるが、営業職だとなかなか勤務時間との折り合いが難しそうに見えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
事業企画部門や商品プランニングといった分野で活躍されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職の登用は決して多いと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早朝の新商品説明会や、年間計画ではなく、上司のさじ加減で急に繁忙期になって残業が続くようになったりするので、家庭...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
設計さんなどは働かき方は自由にできている印象はある。それも部署と案件次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しい会...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | ユニベール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニベール |
| 設立日 | 1976年2月 |
| 資本金 | 6184万円 |
| 従業員数 | 98人 |
| 売上高 | 129億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土合秀幸 |
| 本社所在地 | 〒920-0211 石川県金沢市湊1丁目15番地2 |
| 電話番号 | 076-237-2911 |
| URL | https://www.univers-hd.co.jp/ |
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