この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から復帰されている方も多い
男性の育休も取られている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員を希望する方もいるが叶わない事も多い続きを読む(全79文字)
株式会社関家具 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関家具の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休から復帰されている方も多い
男性の育休も取られている
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員を希望する方もいるが叶わない事も多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
頑張り次第で性別問わず昇級しやすく、育児支援にとても協力的なので女性にとっては働きやすいです。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性、男性は関係なく社内コミュニケーション力の高い人が昇格していっている印象です。
女性でも管理職の方がたくさん働いています。
産休に関しても...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
性別関係なく自発的に働くことができると思います。服装も基本的に自由です。子育て支援制度は育児休暇の取得が1年というところ以外は特にないと思いま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育てに対しては理解があり、時短正社員もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性主義の会社です。もともと家具屋は力仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の話を聞いてくれる方もなかにはいます。女性同士の仲もいいです。ただやっぱり男性主義の会社だなと日々感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境にあると思う。
部署にもよるが有給は比較的に取りやすい。
その為、プライベートを充実させることができる。
多くの女性社員が...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休・育休とれます。復帰も100%可能です。昔のポジションが育児と両立できそうにない場合は、サポート業務から復帰できます。また、女性管理職も目...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性の役職者が多い。キャリアアップは比較的しやすい方ではある。妊娠しても1年程休職することができる点はすごく福利厚生としていいとこだと思う。重...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお茶くみや給湯室の掃除などを当番でやらされている。ほかのちゃんとした会社だと問題になるようなことが、この会社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
評価制度が整備されていない為、たいした仕事をしなくてもそれなりの給料がもらえるので、バリバリ働きたくなくい人には結構美味しいと思います。
【気...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
自身の介在価値が社内、社外で感じられる
また事業部単位では意見が通りやすくチャレンジはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
徐々に良くなってきている。
交通費の見直しなどされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にしかないものが多い。
各拠点が可哀想...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や生産性の数値化に注力するあまり、社内の協力体制が少なく部門間でお客を取り合っている状態な為改善した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に風通しはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の力頼りになってしまっており、力のある方が抜けると一気に厳しくなってしまう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
家具という単価の高い商材を扱う為、難易度は高くやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点。
会社が目指す数値...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は減らそうと取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも対応しないといけない事が多々ある。
暇そうな人と忙しい人で全く...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ある程度裁量を持って自分で考え行動が出来る点は面白さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修などは不足している点が多い。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
実力主義で昇格と共に給料は上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が曖昧である。
世の中の流れに合わせて初任給は上がっ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
裁量を持ってチャレンジしたいと考えていたがしっかりとチャレンジさせてくれる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を目指して...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
比較的自由に出張などを組むことができる。自分の担当を持つ先輩たちは、月1くらいでまとめて自分の担当の地域へ出張に行く先輩が多い印象だった。また...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界柄、女性の営業は少ないが、この企業は力を入れて人数を増やしている。育休も取りやすく、結構な割合で取得している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性だからとか男性だからとかの区別はない。
女性でもリーダーポジションの人はいる。
子供の事情で時短勤務しているのは女性しかいないが、男性も言...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性はかなり多いと思う 男だらけではないので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのでたまに居心地の悪そう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業中では多少の融通きくので、タイムスケージュールを組めば、時間をあけたり、各日で調整することは可能であると考えます。私は、午前中に詰め込むこ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休の取得率は100パーセントです。とても理解があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップを謳ってい...続きを読む(全117文字)
会社名 | 株式会社関家具 |
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フリガナ | セキカグ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 関文彦 |
本社所在地 | 〒831-0033 福岡県大川市大字幡保201番地1 |
電話番号 | 0944-88-0108 |
URL | https://www.sekikagu.co.jp/ |
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