社会福祉法人富岳会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
朝が早かった。これはとても健康的でよかった。いつも早く終わるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガミガミ言う人がいて大変...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業があるか、働き方改革されているかどうかは、配属される施設によると思う。行事が多いため、計画的にやらないとどうしても残業が発生してしまう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
他の福祉施設にはあまりない画期的な取り組みがなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に人手不足で社会の目が厳しくなって...続きを読む(全109文字)

【良い点】
研修がよく行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が法人内の独自性あるものにとどまっている。人材育成の面で、丁寧な教育が...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足、保育士への社会の目が厳しくなった、保護者の要求が多いなどの問題が部署内で上手く処理できず個人への負担が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
中長期計画で施設の建て替えやブランド化を目指しているため、地域に根ざした福祉施設として今後も存続していくとおもう。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休育休から復帰してもある程度家庭事情を考慮して働かせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福祉業界が人手不足で、ワーキ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべて利用者のためと職員のことはあまり考えていない。入社したときは利用者のためと頑張ったがある程度年数が経つとす...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はない。強いていうなら１年に１回研修の名の元、他県のホテルに泊まりに行くこと。駐車場代は毎月取られる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
得になし
【気になること・改善したほうがいい点】
行事、月の担当となると業務が追いつかない。皆サービス残業をしており、そのことについてなにも...続きを読む(全87文字)

【良い点】
シフト作成やイベントを考えるのは楽しい。人を支えたりする役割が多いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々管理者の椅子が...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも職員でも福祉職である自覚が欠けている人が多かった。
それが言動に出てしまうという感じ。
一応資格は持っ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員は優秀な方が多い。管理職のポジションは限られているため、昇進したければその部署ごとに求められるパフォーマンスを上回るよう立ち振る舞った方...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事できないゴマスリがホーム長をやっていたり、S等級で最悪だった
真面目に努力してても評価もされなくて悲しかった続きを読む(全76文字)

【良い点】
神奈川の地域は責任者が変更すると退職してから聞いた。退職する前にかわって欲しかった。今は経験あり教えてくれる人が異動されていると聞いた。
【...続きを読む(全156文字)

【良い点】
上司や先輩方は皆さん親身になって相談に乗ってくれます。
フラットな関係性で意見を言いやすく新人の提案も真剣に聞いてもらえる風土があります。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社員同士の人間関係はとても良かったと思います。風通しもよく、意見を言いやすい環境にありました。
看護師、介護士関係なく、入居者のことを考えて...続きを読む(全309文字)

【良い点】
民間での経験のような厳しい上下関係や接待を酷く求められるようなことがないのが非常にありがたいです。
あけすけに話し合える事務所がほとんどと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
男性の職員は優しい方が多かったです。仕事をしてて何か疑問に思ったことや不安に思った事があった際は、相談しやすく何度も救われました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「君も管理者になろう！」のような謳い文句をよく耳にします。ですが、上の人たちのそうした言葉は、現場で働くスタッフ...続きを読む(全138文字)