この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、契約社員、派遣等々様々な人間が働いており、年齢や立場が異なる人が多いなか、現場をまとめるリーダーやその上司の管理職員の方々は、皆さん穏...続きを読む(全162文字)
日本年金機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員、契約社員、派遣等々様々な人間が働いており、年齢や立場が異なる人が多いなか、現場をまとめるリーダーやその上司の管理職員の方々は、皆さん穏...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所や部署によって全く違う業務量、忙しさなのでコミュニケーションが取りやすい環境かは一概には言えない。
正規と非...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとても保守的であり、部下のために動いてくれる人が少ないイメージ。社会保険庁の時...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理のできる方が管理者になってない。マネジメント力不足。部下が不安を感じることは多い。しかし希望して管理者になって...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年金事務所勤務の場合、旧社保庁の人間であえて管理職にならずに責任感のない職員が多く、優秀な若手職員が割を食っている...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
優しい性格の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃやっても会社が潰れないのをいいことに、めちゃくちゃな管理職が沢山い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
のとりやす有給のとりやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
か風通しはかなりわるい、古臭い価値観の持ち主のあつまりなので、何も期待しな...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険庁時代に採用された職員のなかには、パワハラ気質であったり配慮に欠ける人もいる。ただし、機構発足後に採用され...続きを読む(全101文字)
採用サイトには職員が一丸となって目標達成に向け頑張ろうとする雰囲気があると書いてあったので、管理職など上役と社員の距離が近く全社員のベクトルが同じ会社だと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実質職場内カースト制度があります。
雇用形態によるもので、いくら仕事が出来ても派遣や特定業務契約職員は何の評価もな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
管理職の当たり外れが激しいため、置かれる環境によって異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを活発化した方がよい、...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部や所長は現場のことを分かってくれない為、無茶な数字を求められる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
自分が4年勤めた限りでは人間的には良い人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は遭遇したことがないが、典型的なパ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
穏やかで優しい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に変わった人も一定数いる気がします。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に仕事ができない人間が多い、セクハラ・パワハラも日常的にある、管理職やOBが若い職員に舌な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優しい人はいる。
尊敬出来る先輩もいたし気軽に相談は出来る環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい人も一定数いる。
特定契...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
・良い管理職は、日頃から社員とコミュニケーションをとって業務をより良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・40代以上のベテラ...続きを読む(全139文字)
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新卒や中途入社の若い人達は仕事が出来る人が多い印象でした。
一方で社保庁からの人や管理者はマネジメント能力がない上司やセクハラ・パワハラをしてくる上司がい...続きを読む(全99文字)
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優しい方もいれば、セクハラパワハラする人もいる。セクハラパワハラは事務所より本部の方が多いかなという印象がある。また、管理職はそんなに給与もあがらないのに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正規職員、特定職員共に皆さん良い方が多いです。わからない点を掘り下げて教えてくださいます。丸投げや圧はありません。入構前は堅い方が多いと思って...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
風通しは悪いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限がカチッと決まっているワリには、それを守っていると仕事が進まないところ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
民間に比べて穏やかな人が多い印象を受けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
民営化されたとはいえ元役所なので、社保庁出身の管理職の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基幹事業について、毎年成果は出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に本部ではハラスメントが横行している。本部以外でも、精神を病...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
研修制度の豊富さ
新卒入社し、入社後から多様な研修制度が用意されていた。コミュニケーションを図る研修など業務知識を習得しながら多様な人間関係を...続きを読む(全505文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所によって更衣室やロッカーの有無、休憩所の有無などばらつきがある。トイレや室内の空調など職場環境は古い事務所に...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に有休消化を理由なく認めてもらえなかったこと。退職の引き留められ理不尽な思いをした。管理職のコンプライアンス...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある事務センターでは時間外がつかない朝に出勤させていたので、業務量と人員の配置が見合っていないと感じた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社会保険に関する知識や経験が得られた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動のサイクル的に知識が中途半端なまま別の部署に異動にな...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修は実務には直結しておらず、社員教育をする制度は整っていない。若手社員の育成について何も考えられていない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
非常勤職員を含めると女性が多い職場です。正社員は男女同じくらいの人数です。当時女性の管理職は少なかったですが、女性管理職のための研修等が用意さ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功序列で毎年少しずつ昇給していました。賞与は大体4.2か月分程でした。仕事の評価が良ければ賞与額にも少し反映します。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時、全国転勤をしている上司の方を見ていて、ずっとこの組織で働いていくのは難しいのではないかと感じたためです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に直前でも有給の申請は認められていたと思います。シフト制の部署の場合は早めに有給の申請をしていました。当初に比べ徐々...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ほぼe-Learningですが研修は多い。
管理職は現場のトラブル対応、会議ばかりだが、給与はそこそこもらえるので納得はできるのでは。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
介護職ということもあり、上司や同僚は他者を思いやれる素敵な方が多いです。働く環境として人柄的な弊害を感じることは比較的少ないと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員同士の仲は比較的いいです。
部活動や飲み会、社内イベントもあり代表取締役との交流もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
冒頭...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続けていれば管理職になれると思う。仕事ができなくても上に行ける印象
合う人は会うと思うがわたしは合わなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1on1の面談などを大切にしているところ。時間を合わせなければいけない大変さはあるが、思いを告げる機会が多いのは良い事だと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
医療費免除
【気になること・改善したほうがいい点】
職員でも派遣でも仕事の重さは変わらない。時短でも仕事はしっかりあるので職種なよって仕事のレ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ポジティブなコミュニケーションが多いので上司に対しても構えることなく話せる環境だった。頭ごなしに言われる事が無いのでストレスなく働けると思う。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
すごく激務なのにギスギスした雰囲気はなくすごく人間関係がいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は現場の状況を把握している上...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マネージャークラスの方がしっかりしている方が多いので未経験の方もキャリアアップを目指しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
理事長は気さくで話しやすい方です。
管理職の方は年功序列な感じで、人によって声をかけやすい方とそうでない方がいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)
会社名 | 日本年金機構 |
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フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 1011億100万円 |
従業員数 | 12,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水島藤一郎 |
本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
電話番号 | 03-5344-1100 |
URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
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