回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は給料は良いと思う。目指すには現場で頑張って認めてもらい、ケアコンダクター(現場リーダー)→副ホーム長→ホーム長→上席ホーム長→事業部...続きを読む(全266文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
SOMPOケア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SOMPOケア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にSOMPOケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職は給料は良いと思う。目指すには現場で頑張って認めてもらい、ケアコンダクター(現場リーダー)→副ホーム長→ホーム長→上席ホーム長→事業部...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
最寄り駅から勤務先の施設までアクセスが良く、通勤が便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
「ケアコンダクター」というリーダー的...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
社内研修がしっかりあるので、同期とコミュニケーションをとる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業界も同じだと思うが、良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属していた施設では、施設の運営方法に不満が出ることはあったが、気難しい職員がおらず、年齢問わずフレンドリーなスタッフが多かっったことから、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
管理職の方々は、皆さん非常にしっかりしており、現場や組織全体を俯瞰して考えている印象を受けた。受け答えも的確で、物事を曖昧にせず筋道立てて説...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「君も管理者になろう!」のような謳い文句をよく耳にします。ですが、上の人たちのそうした言葉は、現場で働くスタッフ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
事業所によるが、社員同士の風通しはいい方である。人数が少なければ派閥問題もないし、和気あいあいとしている印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしない管理職がいるので、もう少し管理職を管理してほしい。業務内容を透明化してほしい。どこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人のための仕事のため、笑顔に感動できるのは良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック気質になりやすい部分もある。時間的な部分...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
介護士・看護師・リハビリ職などと連携し、情報共有や栄養管理計画を進められました。
みんな仲良かったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒組と、そうでない組で結構グループは分かれていたイメージ。管理者に関しては、パワハラが激しい人が一定数いる。同...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方を見ていると激務だと感じあまり魅力を感じない。何かあればすぐに呼び出されるし休日に出勤している姿もよく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事業所によって異なることは大前提ですが、自分が在籍している事業所の管理職含めスタッフ皆さん大変優しいです。パートさんの勤続年数も10年以上の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
職員はしっかり話を聞いてくれる。困った時は、ピッチで連絡すると、誰かしらすぐに駆け付けて対応してくれる。挨拶がしっかりしているので、職場も明...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的取りやすく、わからない事はすぐ聞ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的態度の人や挨拶を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートも存在するが、ほぼ社員での構成だったので社員であるメリットもデメリットも特に感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
やさしい。現場ではそこまで関わりがないため優しいしか分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。現場ではそこまで関わりがない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職には女性も多く、年1くらいで面談があるためキャリアアップを目指して本社などに行きたい人は気軽に相談できて良いと思う。配属先のエリアマネ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職までいけば給料はあがるが当然責任力は問われるので、仕事ができない人間が管理職になると現場はしんどい。続きを読む(全59文字)
管理職がやりたいという声をあげたら、チャンスがちゃんとある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
人間関係はよかったです。困り事はすぐ先輩職員や管理者に相談することができたり、毎週行われるカンファレンスで改善案を出してくださりました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
相談などはしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会議がある時以外に管理者と話すことはなかった。社員さんは一部おかし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場には前身の会社から勤務されているベテランスタッフさんが多く、利用者の方に応じたケアの方法や接し方を学ぶことができます。座学やロープレでは...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
自分の施設では比較的個人の意見が尊重されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると給与に見合わない仕事だなと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
施設ガチャ、良い現場に当たれば人間関係に頭を悩ます必要が無いレベルで現場の管理者・同僚と働けて離職率も低く新人~10年選手までバランスよく育...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性が多めだが、性別問わず管理職になれるとは思う。また、ケアコンダクターというリーダー職は女性が多い印象。
くるみんマークを取得しているので...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用だと配属先によって働きやすさが変わる。どのような人がいるのか事前に知ることは難しいが、職場の様子を見れる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
資格を取るための研修やその費用を支援してくださりとても助かった。介護業界未経験でも、勤務前に介護技術を学べたりOJTで手厚く教えてくださる。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
調理と接客業務を並行して行っていた。調理は慣れれば1人で黙々と作業することが可能で、調理好きな私にとっては調理業務そのものが気分転換になって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
介護特有の変な人は少なかった。みんな優しくて良い人だった。会社としてはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がだん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ホーム長など上司による。ホーム長自身が土日祝休む人だったので、有給はしっかり取るように勧められていた。リーダー職は話を聞いている感じ、なかな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人柄が良ければ、ご利用者様がしっかり自分を評価してくれる。研修制度がしっかりしているため、介護の知識をしっかり身につけて現場に入れるため、安...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
シフト制のため、土日祝や長期休暇は周りに気を使う。上司によっては長期休暇を取らせてもらいやすい。
ケアスタッフもナースも、お腹が大きくなって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
人材育成にとても力を入れている印象。最長6ヶ月間の研修制度があり、安心して現場で働き始められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
頑張ってる人がしっかり評価されます。施設内でのもともとの業務以外に、ホームだよりの作成や研究発表など、頑張れば評価される。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとにある程度は裁量があり特色を出す事もできるが、上層部のとにかく利用者家族やケアマネに対して「やってる風...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
施設によって異なるようだが、当施設では非常に雰囲気がいい。また、上司も尊敬できる人が多いため安心して相談できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チームワークを大事にしており、困ったことがあればすぐに助け合える環境です。先輩・後輩関係なく意見を言いやすく、風通しの良さを感じます。職員同...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
無私の心溢れる素晴らしい職員が沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
以下、1000文字以内に整理しました:
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新卒で...続きを読む(全723文字)
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【良い点】
穏やかで話しやすい人が多くて人間関係で悩むことはありませんでした。
管理職の方も現場の意見をしっかり聞いてくれる雰囲気がありました。
何...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
上司(課長)からのブレイクダウンはいきわたっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任からの指示が、実際の業務に支障が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は悪すぎる。上から下まで陰口がはびこっている。職員に対して、入居者に対して、家族に対...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅はサボる社員が出てきそうだから禁止はれているなど、柔軟さはない印象。
社歴が長い社員からの印象で風あたりが変...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも施設長の当たり外れが大きく、施設長の考えや方針で働きやすさはだいぶ変わると感じました。
保育の現場で...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
日常的な業務において、介護看護リハ特有の感情労働があるため、それに応じて、専門職としての価値観が良くも悪くも強くでる人が多い。この業界全てに...続きを読む(全344文字)
| 会社名 | SOMPOケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポケア |
| 設立日 | 1997年5月 |
| 資本金 | 39億2500万円 |
| 従業員数 | 25,225人 |
| 売上高 | 1459億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鷲見隆充 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番8号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 358万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8560 |
| URL | https://corporate.sompocare.com/company/outline/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。